Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аэрокосмические Системы
Дубна
Комментарий
Приветствую всех! В данной организации работаю уже 3 месяца. На работу меня взяли без опыта, под обучение профессии, на собеседовании подробно рассказали о самом предприятии и условиях работы. В отличие от предыдущих мест здесь не оставляют с проблемой наедине: мне приставлен наставник, который помогает мне освоиться и развивает мои знания и навыки. Несмотря на небольшое время работы здесь мне уже успели пересмотреть компенсационный пакет в большую сторону. Чувствуется поддержка со стороны коллектива и руководства. Но место точно не для сачкования, требовательность чувствуется во всем. Работа сложная и интенсивная, коллеги дежурят и работают и по праздника и по выходным, да и в будни им приходится задерживаться. Пока я это наблюдаю только со стороны: руководитель постоянно направляет меня на профильные обучения на базе самого предприятия. И я понимаю почему: здесь действительно ценится профессионализм сотрудников. Надеюсь оправдать возложенные надежды. Плюсы: - оплата питания; - корпоративный транспорт; - современное масштабное промышленное предприятие.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аэрокосмические Системы
25.10.2025
Низкая квалификация руководителей отделаи ген директора. Огромная текучка кадров. Не рекомендую связываться с ней. Особенно голев и мышляев вообще не понимают что делают и их навыки руководства отсутствуют. Всем глубоко по барабану на деятельность. Переваливают свою работу на исполнителей Их нет
Работник
28.03.2025
Достоинства Зарплаты выше средней по Дубне. Новые офисы. Оплата питания. Опыт для начинающего разработчика SoftWare-HardWare лучше получать здесь, чем в других конторах Дубны.Недостатки Зарплаты гораздо ниже, чем в Москве. Стоимость аренды квартиры в Дубне сопоставимо Москве. Очень шумные многолюдные офисы. Отвратительное питание в столовой. Пробки на выезде с ОЭЗ. Здесь вы не станете middle-разработчиком, только junior-expert Работал программистом в подразделении КБ ВС (вычислительные системы). С повышением зп очень туго здесь. Про премии забудьте. Результат работы КБ ВС особо не интересует руководство ПРОМТЕХа. КБ ВС нужно по большей части для налоговых преференций и единоразовых выплат от государства тем корпорациям, кто (якобы) занимается инновационной и т.п. деятельностью. А то что творится в самом КБ ВС, руководству до лампочки. Свою задачу - фиктивную деятельность КБ ВС формально выполняет Так что реальным разработчикам с серьезными амбициями и целями тут делать нечего. Трата времени
Работник
22.12.2023
Еще на стадии трудоустройства заметил адекватное отношение руководства. Без дела не дергали к себе, первое собеседование пошло дистанционно, причем весьма конструктивно строился диалог, без стресс-тестов. Только когда и меня и их все устроило я поехал в Дубну на очную беседу. Ощущалось что во мне как в специалисте заинтересованы, предложили хорошие условия, полностью взяли на себя все организационные вопросы с моим переездом. Работать мне нравится, классная команда, все заинтересованы в результате
Работник
07.10.2023
Неустойчивая рабочая нагрузка из-за отсутствия постоянных проектов, что заставляет персонал часто переключаться между разными задачами. Руководство часто перекладывает всю ответственность на сотрудников. Сотрудникам приходится самостоятельно переезжать со столами и оргтехникой из одного корпуса в другой. Выплата аванса на командировку происходит только после возвращения с нее, что может создавать финансовые неудобства. Работники часто испытывают стресс из-за большого объема задач и отсутствия четкого направления или ориентира в работе.
Работник
25.09.2023
Руководство нахватало очень много госзаказов, а как будет их делать дело ваше, все повешано на работников, как и что делать вы должны определить и сделать при этом соблюдая сроки, поэтому у вас будет в лучшем случае 3 проекта с высокой важностью, учить, показывать времени объяснять нет, делай сразу. В городе если честно очень грустно, некуда пойти, ощущение что постоянная командировка.
Работник
11.09.2023
Действительно как писали раньше переезды с корпуса в корпус своими силами изматывает больше всего, это пережить трудновато, постоянно гремят столами стульями тяжело концентрироваться на работе. Вроде пытались брать грузчиков но им нужно все равно помогать. В городе есть другие предприятия с большой зарплатой где ненадо заниматься кочевничеством
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аэрокосмические Системы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аэрокосмические Системы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.12.2025
Хочу оставить отзыв о работе в отделе продаж в этой компании. Меня сразу впечатлила система адаптации новичков не бросают в бой, а проводят через детальный тренинг по продукту и скриптам. Руководство даёт реальную возможность проявить инициативу, я сам внёс несколько предложений по оптимизации CRM, которые внедрили. Зарплата полностью белая, с прозрачным бонусом от личных продаж и командного KPI. Коллектив молодой и очень поддерживающий, всегда можно обратиться за советом. Планы по развитию и чёткая карьерная лестница до старшего менеджера. Для тех, кто хочет расти в продажах одна из лучших площадок в городе.
Работник
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
Инженер-проектировщик
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
14.08.2026
Устроилась в эту контору ведущим бухгалтером в январе текущего года и прокляла все на свете. На собеседовании директор обещала мне адекватный объем работы и красивую сумму на руки, но по факту на меня сразу вывалили учет тридцати запущенных фирм с кучей долгов по первичке. Никаких должностных инструкций тут нет, каждый день подкидывают новые левые задачи от клиентов, которые вообще не входят в мои обязанности. Про личную жизнь и свободное время пришлось забыть сразу. Мобильный телефон разрывался от звонков злых заказчиков и руководства в субботу вечером и в воскресенье утром, а связь при этом заставляли оплачивать полностью из своего кармана. Официально оформлять по трудовой книжке меня отказались под предлогом испытательного срока, который длится бесконечно. В конце февраля пришло время получать заработанные деньги, но мне выдали жалкие копейки. Руководство придумало дикую систему штрафов буквально за каждый чих, опоздание отчета на пять минут из-за зависшей программы или пропущенный звонок в нерабочее время. Из-за такого скотского отношения люди увольняются толпами каждую неделю, текучка просто сумасшедшая. Сбежала оттуда в марте без оглядки и никому не советую тратить свои нервы на этих рабовладельцев.
Ведущий бухгалтер
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Упаковщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы