Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Слишком жесткие требования к поварам, в частности насчет чистоты, работа в общепите, но не в операционной же, бывает много народа и за смену не успеыаешь ни присесть ни поесть.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
нет. Есть карьерный и профессиональный рост, система карьерных и профессиональных треков дополняется и совершенствуется. Есть Фонд поддержки в компании (выплата на свадьбы, юбилеи, в случае утраты близкого родственника). Корпоративные мероприятия, подарки детям, система поощрения как материального, так и не материального.
11.08.2025
Карьерного роста нет, зарплата не растёт, а если растёт, то к тебе относятся как к должнику, который должен отрабатывать каждый рубль, выходить на работу в выходные, во время отпуска, больничного, задерживаться и делать в несколько раз больше работы, чем раньше. А если не делаешь этого, то тебе ложечкой выедают мозги. Вот такая вот односторонняя "лояльность". Повезло с адекватным руководителем
28.02.2025
Все на уровне, я довольна всем ,что мне даёт компания Лояльное и адекватное руководство, достойная оплата труда, хорошие условия, удобный график
21.02.2025
Можно было бы вести обед А так все супер , и добавить нечего Отличные условия работы , своевременная зп. Место работы рядом домом , лояльное руководство , отличный коллектив , возможность роста
28.12.2024
Зоны роста всегда есть, и наше руководство всегда над этим работает. Близость к дому, рабочий график, всегда есть возможность подмениться, очень лояльное руководство, нет штрафов, вычетов и прочее.
20.12.2024
Критичных минусов для себя не заметила. Как и в любой другой компании есть нехватка сотрудников, но это не играет не какой негативной роли, если вы не хотите брать подработку то вас не кто не заставляет. Всегда можно подобрать торговую точку рядом с домой, классный и дружный коллектив, приятное руководство и просто насыщенная жизнь в компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирские блины. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы