Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Оставила отклик, перезвонили быстро. Было несколько этапов собеседования, сначала общалась с HR-менеджером Ксенией, после с будущим руководителем. Так же заполняла большую анкету, вопросы, которые казались не понятными, мне поясняли. Мне понравился такой подход, для меня важно было самой через собеседования познакомиться с компанией и ее политикой. Сейчас уже работаю 3 недели, пока все нравится. Коллеги очень дружественные, всегда помогают, если мне что-то непонятн
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2024
Устроился в STONE недавно. Первые впечатления положительные. Встретили позитивно. Помогали адаптироваться и влиться в работу. Офис современный, рабочее место комфортное, коллеги дружелюбные. Мне здесь определенно нравится, надеюсь в дальнейшем не разочаруюсь.
23.12.2024
В стоуне нашел то, что искал. Комфортный офис недалеко от дома, хорошая зарплата и премиальные. Ну и работать с коммерческой недвижимостью интересно, много нового узнал о том, как заключать сделки и помогать клиентам.
16.12.2024
Я не первый год в продажах коммерческой недвижимости и Стоун это мое третье место работы. По зарплате и коллективу - топ. Еще и график работы не с 8 утра, а с 10. Плюс всякие надбавки/компенсации за хобби, спорт и медицину. С прошлыми работодателями даже не хочу сравнивать. Совсем другой уровень в Стоуне.
11.11.2024
Не первая моя компания в этой сфере, но могу с уверенностью сказать, что эта компания лучшая из всех, где я бывала. Большая компания, руководство открыто для новых предложений по оптимизации процесса. Замечательная особенность — компенсация затрат на различные хобби. Это круто же.
06.11.2024
Я недавно устроилась работать в Стоун. Сужу по первым впечатлениям. Атмосфера в команде очень позитивная. Нет такого, что каждый сам за себя и проблемы коллег не реагирует. Наоборот, каждый готов помочь и подсказать в разных аспектах рабочего процесса. Для новичков как я - идеально.
30.10.2024
Stone Hedge - образцовая компания в том, что касается условий работы. Офис рядом с ТТК и метро. Добираться каждый день на работу - не проблема. Также хочу отметить отношение начальства. Они прислушиваются к новым идеям и предложениям на всех уровнях. Ну и система Stone Rewards и корпоративная библиотека - приятный бонус ко всему этому.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Stone Hedge. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы