Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник написал отзыв о работе в компании Stone Hedge
Москва
Комментарий
Кажется, это первое место работы, где со мной общаются с уважением все коллеги. Здесь всегда вежливы, и никто не делится плохим настроением с окружающими. Когда приходит время отпуска, отправляют без вопросов, потому что здесь заботятся о сотрудниках. И после отдыха работоспособность действительно увеличивается, по крайней мере, так происходит со мной.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Stone Hedge
11.11.2024
Не первая моя компания в этой сфере, но могу с уверенностью сказать, что эта компания лучшая из всех, где я бывала. Большая компания, руководство открыто для новых предложений по оптимизации процесса. Замечательная особенность — компенсация затрат на различные хобби. Это круто же.
Менеджер
06.11.2024
Я недавно устроилась работать в Стоун. Сужу по первым впечатлениям. Атмосфера в команде очень позитивная. Нет такого, что каждый сам за себя и проблемы коллег не реагирует. Наоборот, каждый готов помочь и подсказать в разных аспектах рабочего процесса. Для новичков как я - идеально.
Сотрудник
22.10.2024
О Stone Hedge не могу сказать ничего плохого. Отпуск вовремя, компенсируют спорт и другие увлечения за счет компании, работать с клиентами совсем не напряжно. Еще и корпоративы и спортивные мероприятия проводят регулярно, что разбавляет трудовые будни)
Сотрудник
02.09.2024
Честно говоря, попасть в Стоун было непросто, но оно того стоило. Сплоченный коллектив, комфортный офис рядом с ТТК и возможность развиваться в сфере продаж недвижимости. Работодателя рекомендую.
Сотрудник
27.08.2024
Я всегда хотела работать в серьезной компании в сфере недвижимости. Поэтому стремилась попасть в Стоун, и наконец-то свершилось. Работаю уже третий месяц. Да, работа непростая, но платят достойно и карьерный рост присутствует. Знакомая поднялась до руководителя отдела. Я тоже так смогу.
Сотрудник
07.08.2024
Думал сперва, что компания станет неплохим карьерным стартом для меня, и в итоге работаю тут уже почти 3 года и вот думаю идти на повышение. ЗП высокая и индексируется каждый год, возмещают затраты на разные хобби, коллектив приятный со многими дружим, текучки нет - я не единственный "старожил" компании))
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе Stone Hedge
Помогите составить детальное представление о работе в компании Stone Hedge. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
Повар
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Дизайнер-плоттерщик
21.02.2023
Главная проблема этой компании это ее директор по персоналу Князева Алена Михайловна. Очевидно, что эта тетя сбежала однажды из психушки и попала каким то образом в ИГС. Она постоянно истерит как на совещаниях и встречах, так и каждый день в коридоре на людей. О том что такое персонал и как с ним работать, она не знает. Она не знает трудовой кодекс вообще!!! Другие сотрудники цитируют ей трудовое законодательство, когда она из раза в раз пытается его нарушить. Вся работа ее и ее отдела построена на бесконечных бумажках, приказах, разных документах которые ее сотрудники заставляют всех подписывать. Единственно на что способна Князева – плести интриги, сталкивать людей лбами и вести подковерные игры. По ней плачет психоневрологический диспансер дневной стационар и трудовая инспекция. Сколько лет работаю в нефтянке, такую клоунессу не встречал никогда.
Работник
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы