Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
Просто хуже места для работы не придумать Зп не платят вовремя, да и платят мало ниже рынка, руководитель сия 15 ип в одном просто настолько не знает своего дела,что просто бегает и слушает что говорят другие(или может в поиске новой пасии).Все директора как мышки в его кабинете по одному всех сдают,а самая крупная мышка это Екатерина Фаттхнова из отдела персонала,которая просто попала туда по счастливой случайности и сдружилась с супер тупым тренером и маркетологом не менее тупым,и ходят всех сотрудников сдают.Товара постоянно нет,обучения нормального нет,постоянная текучка,кассира не могут найти уже2й месяц,а зп прибавить не хотят,зачем??главное у директоров по 100 с лишним,а остальные и на 20 проживут!!!!за весь период работы только одни обещания,в которые уже никто не верит,ладно бы наладил старые магазины,но нет лучше открыть 6й и продолжать не платить людям! Все в сплошных кредитах,налоговую бы на них,а то бухгалтера увольняются через день потому что в шоке от увиденного!!!Зп могут выплатить когда хотят,а уволенным сотрудникам и вовсе не отдать положенное.Если хотите заработать то вам не сюда точно.Что говорить о текучке продавцом и кассиров,если уходят даже бухгалтера,дизайнеры,кадры.Надебсь когда отзыв увидят до них дойдёт и совесть заиграет,хотя у этой компании совести давно нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2023
Просто хуже места для работы не придуматьЗп не платят вовремя,да и платят мало ниже рынка,руководитель сия 15 ип в одном просто настолько не знает своего дела, что просто бегает и слушает что говорят другие(или может в поиске новой пасии).Все директора как мышки в его кабинете по одному всех сдают, а самая крупная мышка это [Е.] [Ф.] из отдела персонала, которая просто попала туда по счастливой случайности и сдружилась с супер тупым тренером и маркетологом не менее тупым, и ходят всех сотрудников сдают.Товара постоянно нет, обучения нормального нет, постоянная текучка, кассира не могут найти уже2й месяц, а зп прибавить не хотят, зачем??главное у директоров по 100 с лишним, а остальные и на 20 проживут!за весь период работы только одни обещания, в которые уже никто не верит, ладно бы наладил старые магазины, но нет лучше открыть 6й и продолжать не платить людям! Все в сплошных кредитах, налоговую бы на них, а то бухгалтера увольняются через день потому что в шоке от увиденного!Зп могут выплатить когда хотят, а уволенным сотрудникам и вовсе не отдать положенное.Если хотите заработать то вам не сюда точно.Что говорить о текучке продавцом и кассиров, если уходят даже бухгалтера, дизайнеры, кадры.Надебсь когда отзыв увидят до них дойдёт и совесть заиграет, хотя у этой компании совести давно нет
10.10.2022
Просто хуже места для работы не придумать Зп не платят вовремя, да и платят мало ниже рынка, руководитель сия 15 ип в одном просто настолько не знает своего дела,что просто бегает и слушает что говорят другие(или может в поиске новой пасии).Все директора как мышки в его кабинете по одному всех сдают,а самая крупная мышка это Екатерина Фаттхнова из отдела персонала,которая просто попала туда по счастливой случайности и сдружилась с супер тупым тренером и маркетологом не менее тупым,и ходят всех сотрудников сдают.Товара постоянно нет,обучения нормального нет,постоянная текучка,кассира не могут найти уже2й месяц,а зп прибавить не хотят,зачем??главное у директоров по 100 с лишним,а остальные и на 20 проживут!!!!за весь период работы только одни обещания,в которые уже никто не верит,ладно бы наладил старые магазины,но нет лучше открыть 6й и продолжать не платить людям! Все в сплошных кредитах,налоговую бы на них,а то бухгалтера увольняются через день потому что в шоке от увиденного!!!Зп могут выплатить когда хотят,а уволенным сотрудникам и вовсе не отдать положенное.Если хотите заработать то вам не сюда точно.Что говорить о текучке продавцом и кассиров,если уходят даже бухгалтера,дизайнеры,кадры.Надебсь когда отзыв увидят до них дойдёт и совесть заиграет,хотя у этой компании совести давно нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Auto-line Заплетин А В. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы