Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
Просто хуже места для работы не придумать Зп не платят вовремя, да и платят мало ниже рынка, руководитель сия 15 ип в одном просто настолько не знает своего дела,что просто бегает и слушает что говорят другие(или может в поиске новой пасии).Все директора как мышки в его кабинете по одному всех сдают,а самая крупная мышка это Екатерина Фаттхнова из отдела персонала,которая просто попала туда по счастливой случайности и сдружилась с супер тупым тренером и маркетологом не менее тупым,и ходят всех сотрудников сдают.Товара постоянно нет,обучения нормального нет,постоянная текучка,кассира не могут найти уже2й месяц,а зп прибавить не хотят,зачем??главное у директоров по 100 с лишним,а остальные и на 20 проживут!!!!за весь период работы только одни обещания,в которые уже никто не верит,ладно бы наладил старые магазины,но нет лучше открыть 6й и продолжать не платить людям! Все в сплошных кредитах,налоговую бы на них,а то бухгалтера увольняются через день потому что в шоке от увиденного!!!Зп могут выплатить когда хотят,а уволенным сотрудникам и вовсе не отдать положенное.Если хотите заработать то вам не сюда точно.Что говорить о текучке продавцом и кассиров,если уходят даже бухгалтера,дизайнеры,кадры.Надебсь когда отзыв увидят до них дойдёт и совесть заиграет,хотя у этой компании совести давно нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2023
Просто хуже места для работы не придуматьЗп не платят вовремя,да и платят мало ниже рынка,руководитель сия 15 ип в одном просто настолько не знает своего дела, что просто бегает и слушает что говорят другие(или может в поиске новой пасии).Все директора как мышки в его кабинете по одному всех сдают, а самая крупная мышка это [Е.] [Ф.] из отдела персонала, которая просто попала туда по счастливой случайности и сдружилась с супер тупым тренером и маркетологом не менее тупым, и ходят всех сотрудников сдают.Товара постоянно нет, обучения нормального нет, постоянная текучка, кассира не могут найти уже2й месяц, а зп прибавить не хотят, зачем??главное у директоров по 100 с лишним, а остальные и на 20 проживут!за весь период работы только одни обещания, в которые уже никто не верит, ладно бы наладил старые магазины, но нет лучше открыть 6й и продолжать не платить людям! Все в сплошных кредитах, налоговую бы на них, а то бухгалтера увольняются через день потому что в шоке от увиденного!Зп могут выплатить когда хотят, а уволенным сотрудникам и вовсе не отдать положенное.Если хотите заработать то вам не сюда точно.Что говорить о текучке продавцом и кассиров, если уходят даже бухгалтера, дизайнеры, кадры.Надебсь когда отзыв увидят до них дойдёт и совесть заиграет, хотя у этой компании совести давно нет
10.10.2022
Просто хуже места для работы не придумать Зп не платят вовремя, да и платят мало ниже рынка, руководитель сия 15 ип в одном просто настолько не знает своего дела,что просто бегает и слушает что говорят другие(или может в поиске новой пасии).Все директора как мышки в его кабинете по одному всех сдают,а самая крупная мышка это Екатерина Фаттхнова из отдела персонала,которая просто попала туда по счастливой случайности и сдружилась с супер тупым тренером и маркетологом не менее тупым,и ходят всех сотрудников сдают.Товара постоянно нет,обучения нормального нет,постоянная текучка,кассира не могут найти уже2й месяц,а зп прибавить не хотят,зачем??главное у директоров по 100 с лишним,а остальные и на 20 проживут!!!!за весь период работы только одни обещания,в которые уже никто не верит,ладно бы наладил старые магазины,но нет лучше открыть 6й и продолжать не платить людям! Все в сплошных кредитах,налоговую бы на них,а то бухгалтера увольняются через день потому что в шоке от увиденного!!!Зп могут выплатить когда хотят,а уволенным сотрудникам и вовсе не отдать положенное.Если хотите заработать то вам не сюда точно.Что говорить о текучке продавцом и кассиров,если уходят даже бухгалтера,дизайнеры,кадры.Надебсь когда отзыв увидят до них дойдёт и совесть заиграет,хотя у этой компании совести давно нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Auto-line Заплетин А В. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы