Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБалашиха
Комментарий
Некоторым секторам не хватает уровня зарплаты. С другой стороны - «старички» не спешат уходить, значит, всё устраивает. Стабильность, всё по закону. Все права защищены, вопросы решаются в пользу сотрудника. Всё белое и пушистое. Страховка, компенсация питания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
Нет прозрачности выплат Нет компенсации за вред для здоровья При выполнении планов продаж нет полноразмерных премий Карьерный рост невозможен Нет чёткой коммуникации между сотрудниками и компанией (оформление через агентство) Нет качественных дополнительных мотиваций для продаж ( Лемана Про ) Качественное обучение , компенсация за приобретение рабочей обуви , своевременная выплата зарплаты без задержек, удобный график.
15.09.2025
Мотивацию для продавцов улучшить можно. Карьерный рост добавить. Белая зп, платят без задержек. Лояльное руководство. Близость к дому. График сменный.
14.09.2025
От европейской компании, той что была 10-15 лет, не осталось ничего, даже названия. Слабые руководители, слабая позиция в отношении дистрибьюторов, отсутствие внятной стратегии развития, постоянные шаги в сторону нагрузки сотрудников отдела продаж дополнительным смежным функционалом не по специальности, средний уровень зарплаты - все это привело к текучке кадров Соцпакет, страховки, хорошие отношения в коллективе по горизонтали
19.04.2025
Возможность роста, гибкость, больше свободы для инициатив, обучение ДМС, нет переработок. Обязанности строго по инструкции. Возможность гибридного графика
12.04.2025
Склад РБЛ неудобный для того, чтобы самостоятельно добираться. Было бы отлично рассмотреть склады поближе. В остальном всё отлично! Отличный дружный коллектив, прекрасный руководитель, возможность гибридного графика, премии, оплачиваемый больничный
16.07.2023
Мне нравится работать в этой компании. Коллектив отзывчивый, много праздников отметили вместе. Зарплату всегда вовремя давали, есть полный соцпакет и бонусы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Акзо Нобель Декор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы