Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я бы премии хотела, а еще 13 зарплату вообще было бы отлично, вот этого не хватает конечно Горжусь, что здесь работаю, приносим пользу людям, медицине. Много встречь с разными компаниями, очень интересно общаться с медиками. Работаю у метро, офис хороший, зарплата вовремя приходит, есть бонусы и премии. Главное выполнять поставленные цели и работать на результат и будет счастье.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.07.2025
Улучшить было бы неплохо кабинет, тк он без окон, помещение непроветриваемое, под искусственным освещением, находится прям в переговорной комнате, приходится присутствовать при переговорах, а так как они очень часто бывают, слушать о чем говорит начальство не очень интересно. Единственный плюс - это белая зп, теплое помещение, наличие комнаты для приёма пищи и столовой рядом.
21.01.2025
Я проработал в Агатмед около года и могу сказать, что это место имеет свои плюсы и минусы. С одной стороны, белая зарплата и официальное оформление — это огромный плюс. Я всегда знал, что получу свои деньги вовремя и без лишних проблем. Также радует наличие премий, которые зависят от результатов работы. Однако есть и недостатки. В коллективе наблюдается высокая текучка кадров — многие уходят через несколько месяцев работы. Это создает определенные трудности: новые сотрудники часто не знают процессов и им требуется время на адаптацию. Кроме того, иногда возникают конфликты между коллегами из-за недопонимания или недостатка информации. Руководство тоже не всегда принимает адекватные решения. Бывают случаи, когда идеи сотрудников игнорируются или откладываются на неопределенный срок. Это немного расстраивает, так как хочется видеть результаты своей работы. В общем, если вам нужна стабильная работа с белой зарплатой и хорошими условиями труда — Агатмед подойдет. Но будьте готовы к некоторым трудностям в коллективе.
13.01.2025
Прежде всего, хочу отметить белую зарплату и официальное оформление. Это действительно важно для меня, так как я не люблю переживать о том, что могут возникнуть проблемы с выплатами или налогами. Каждый месяц получаю премии, что тоже приятно и мотивирует работать лучше. Коллектив здесь очень дружный. Мы часто собираемся после работы, чтобы пообщаться и просто провести время вместе. Это создает хорошую атмосферу на работе и помогает справляться с трудностями. Руководство всегда открыто к общению и готово выслушать предложения сотрудников. Иногда, конечно, бывают моменты недопонимания, но это нормально в любой компании. К минусам могу отнести лишь то, что иногда рабочие процессы могут затягиваться из-за бюрократии. Например, когда требуется согласование новых проектов или идей, это может занять больше времени, чем хотелось бы. Однако в целом я доволен своей работой здесь и рекомендую Агатмед как надежного работодателя.
20.12.2024
Меня действительно привлекла возможность выбора удобного графика работы в компании. Этот аспект стал решающим при выборе между несколькими предложениями о трудоустройстве. Важно, что здесь можно подобрать режим работы, который будет наиболее комфортным для меня, что позволяет лучше совмещать личные дела и профессиональные обязанности. Несмотря на то что я новичок в этой области, компания предлагает конкурентоспособную зарплату, что также сыграло значительную роль в моем решении. Я чувствую, что мои усилия и время оцениваются по достоинству, и это создает положительное отношение к работе. Премиальная система тоже заслуживает внимания: она мотивирует меня достигать лучших результатов и развиваться в своей профессии. Еще одним важным моментом является отсутствие простоев на производстве. Это подкупает, так как я вижу, что работа идет в полную силу, и каждый день приносит новые задачи и вызовы. В целом, я ощущаю себя частью команды, где ценят труд каждого сотрудника. Уверен, что с каждым днем я буду накапливать опыт и знания, которые помогут мне не только в текущей работе, но и в будущем.
12.01.2024
Хорошее отношение.Жарова Татьяна умница.Работа не напрягает.Зарплата около 25 тысяч при графике с 8-17ч. 4 - перерыва. суббота,вс.-выходные. Можно выбрать и другой графикт2/2 Смены только в день.
12.01.2024
Хорошее отношение.Жарова Татьяна умница.Работа не напрягает.Зарплата около 25 тысяч при графике с 8-17ч. 4 - перерыва. суббота,вс.-выходные. Можно выбрать и другой графикт2/2 Смены только в день.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД АгатМед. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
06.02.2026
Не верьте положительным отзывам. Главного долб@ёба цирка под названием турборэнд необходимо положить в псих диспансер. и валерию (финансового директора) показать врачам на психические расстройства
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы