Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИнженер написал отзыв о работе в компании ТД АгатМед
Москва
Комментарий
Меня действительно привлекла возможность выбора удобного графика работы в компании. Этот аспект стал решающим при выборе между несколькими предложениями о трудоустройстве. Важно, что здесь можно подобрать режим работы, который будет наиболее комфортным для меня, что позволяет лучше совмещать личные дела и профессиональные обязанности. Несмотря на то что я новичок в этой области, компания предлагает конкурентоспособную зарплату, что также сыграло значительную роль в моем решении. Я чувствую, что мои усилия и время оцениваются по достоинству, и это создает положительное отношение к работе. Премиальная система тоже заслуживает внимания: она мотивирует меня достигать лучших результатов и развиваться в своей профессии. Еще одним важным моментом является отсутствие простоев на производстве. Это подкупает, так как я вижу, что работа идет в полную силу, и каждый день приносит новые задачи и вызовы. В целом, я ощущаю себя частью команды, где ценят труд каждого сотрудника. Уверен, что с каждым днем я буду накапливать опыт и знания, которые помогут мне не только в текущей работе, но и в будущем.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТД АгатМед
21.01.2025
Я проработал в Агатмед около года и могу сказать, что это место имеет свои плюсы и минусы. С одной стороны, белая зарплата и официальное оформление — это огромный плюс. Я всегда знал, что получу свои деньги вовремя и без лишних проблем. Также радует наличие премий, которые зависят от результатов работы. Однако есть и недостатки. В коллективе наблюдается высокая текучка кадров — многие уходят через несколько месяцев работы. Это создает определенные трудности: новые сотрудники часто не знают процессов и им требуется время на адаптацию. Кроме того, иногда возникают конфликты между коллегами из-за недопонимания или недостатка информации. Руководство тоже не всегда принимает адекватные решения. Бывают случаи, когда идеи сотрудников игнорируются или откладываются на неопределенный срок. Это немного расстраивает, так как хочется видеть результаты своей работы. В общем, если вам нужна стабильная работа с белой зарплатой и хорошими условиями труда — Агатмед подойдет. Но будьте готовы к некоторым трудностям в коллективе.
Работник
12.01.2024
Хорошее отношение.Жарова Татьяна умница.Работа не напрягает.Зарплата около 25 тысяч при графике с 8-17ч. 4 - перерыва. суббота,вс.-выходные. Можно выбрать и другой графикт2/2 Смены только в день.
Работник
12.01.2024
Хорошее отношение.Жарова Татьяна умница.Работа не напрягает.Зарплата около 25 тысяч при графике с 8-17ч. 4 - перерыва. суббота,вс.-выходные. Можно выбрать и другой графикт2/2 Смены только в день.
Работник
18.12.2023
Компанией руководит финансовый директор, не генеральный. Собственник он же генеральный директор молодой и заносчивый, как я понимаю опыта управления и образования у него нет совсем, компания начала резко по независящим от него причинам расти, бизнес стал как игрушка, все решения принимаются интуитивно. В компании долго работают только те сотрудники которые устраивают (стелятся) финансового директора. Крики и унижения для данной компании норма. Мало профессионалов, вернее их нет вообще. Продажи построены на интересе ответственного лица покупателя в конверте. Текучка кадров не заставляет руководство задуматься.
Работник
18.12.2023
Компанией руководит финансовый директор, не генеральный. Собственник он же генеральный директор молодой и заносчивый, как я понимаю опыта управления и образования у него нет совсем, компания начала резко по независящим от него причинам расти, бизнес стал как игрушка, все решения принимаются интуитивно. В компании долго работают только те сотрудники которые устраивают (стелятся) финансового директора. Крики и унижения для данной компании норма. Мало профессионалов, вернее их нет вообще. Продажи построены на интересе ответственного лица покупателя в конверте. Текучка кадров не заставляет руководство задуматься.
Работник
23.10.2023
Сразу знала, что не планирую долго оставаться в компании, максимум на полгода. В итоге так и вышло, и за это время я успела отметить как плюсы работы с АгатМед, так и бросающиеся в глаза минусы. Из минусов - переработки не оплачиваются, хотя особенно инициативным в этом плане везёт получить премии в конце месяца. Работа тяжела морально, и нужно иметь крепкие нервы, плюс усидчивость. Я специалист по документообороту, и в моей работе меня почти всё устраивало: стабильная заработная плата, покрывающая расход моральных ресурсов при переработках, график 2/2, сидячая работа. Почти, потому что ведение документов для этой компании сопоставимо с постоянно нарастающей лавиной, и за переработки, как уже говорила, дополнительно не доплачивают. Я рада за их постоянную базу клиентов, но они совершенно не умеют систематизировать и конкретизировать информацию, чтобы упростить работу нам. Высказала свои мысли начальству, разошлись мы на позитивной ноте, надеюсь, они приняли мои замечания к сведению. Никто не выставил меня на улицу, и я просто перешла с одного места работы на другое. В последние недели работы можно было заметить улучшения в отношении к работникам моего отдела, надеюсь, что сейчас у них дела идут куда лучше, чем при мне.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТД АгатМед
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД АгатМед. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
Оля
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Кладовщик
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
Специалист по работе с клиентами
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы