Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
В 2019 году устроился работать водителем, и с тех пор продолжаю ездить. В прошлом году автопарк компании обновили, и я сразу пересел на новый Foton. Меня все устраивает: и моменты работы, и своевременная оплата, и официальное трудоустройство с регулярной выплатой заработной платы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
Бывает, маршрут не самый кайфовый. Или техника подведет. Но чинят быстро, тк свои СТО Кручу баранку в ГЛТ больше года. Машины нормальные. Рейсы в основном в пределах России. Грузы чаще стандартные, загрузился и поехал. ЗП достойная, коллектив адекватный, ни с кем стычек не было.
20.09.2025
Иногда задержки на погрузке, особенно у новых клиентов. Ну и с новым менеджером бывает путаница Работаю в ГЛТ третий год. Стабильность главное. Машины норм, сейчас на китайце, удобно, тихо. Маршруты адекватные: Центр, Юг, Урал. Зарплата всегда вовремя, график не рвут. Логисты в целом вменяемые. Есть корпоративная доставка, удобно.
20.08.2025
Недостатков фирмы много, но один из основных это не выплата заработной платы. Отработал месяц, официально, 24 июля 2025 года уволился по соглашению сторон. В трудовом договоре не где не указано о том, что окончательный расчёт после увольнения будет спустя месяц. Пытался оспорить, но договориться с сотрудниками данной организации не получилось. Сегодня 20 августа, меня так и не рассчитали. Буду обращаться в трудовую инспекцию. Достоинств нет
19.07.2025
Водителем здесь работаю, вожу грузы по югу и Кавказу. Устраивают официально, отпуск тоже, плюс есть корпоративные обучения. Хорошо, когда компания предлагает вохможности для развития. Машины свежие, если что-то ломается, на своей СТО быстро ремонтируют, ребята там толковые. Зарплата нормальная, мне не задерживали еще. Работаем по четким регламентам, каждый знает за что отвечает.
09.07.2025
В целом доволен, никуда уходить не собираюсь. Работаю в ГЛТ почти два года водителем-экспедитором категории Е. Пришел сюда после долгих разъездов на старых КамАЗах в другой компании. здесь конечно техника на порядок лучше. Уже почти весь парк обновили, лично я на Ситраке езжу. удобная кабина, кондиционер, мягкий ход, на трассе держит отлично. Рейсы в основном по маршрутам Юг–Москва, график адекватный, без надрыва. Зарплата сдельная, выплаты чётко по графику, не задерживают. Что ещё нравится, все документы готовят заранее, никаких заморочек на загрузке и разгрузке. Есть корпоративное такси, доехать до базы удобно. Коллектив нормальный, если что подсказали, объяснили.
25.06.2025
Бывают ночные загрузки, но к этому уже привык — зато дороги свободные. Ну и к нашим дорогам есть пару вопросов, но это уже факт известный Кручу баранку уже почти три года, за это время объездил полстраны. Условия нормальные, техника в хорошем состоянии, все машины проходят обслуживание на собственной СТО. Если что-то сломалось в рейсе, долго ждать не приходится. Зарплата стабильная, выплачивают все честно и в срок. Логисты в целом адекватные, если заранее обговорить маршрут, можно подстроить его под себя. В целом ГЛТ — надёжная компания, тут не будет такого, что приехал, а заказов нет или деньги задерживают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Global Logistic Transport. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы