Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСургут
Комментарий
Работаю в компании ООО "Стройтэк" в должности инженера МТО чуть более одного года, за этот год компания динамично развивается, интересные объекты и география объектов самая разнообразная. Коллектив отличный, дружно решаем вопросы, которые возникают в процессе строительства. Руководство отличное, всегда слушает мнение работников и старается грамотно распределить работу внутри компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.05.2024
Стройтэк это дочка мусорного застройщика Гранель, а это коррумпированная помойка, которая возводит заведомо аварийные дома с плесенью в квартирах и массой недочётов. Плитка откалывается ещё до сдачи объекта. Не верите - отзывы на объекты Гранель в Яндекс и Гугл помогут.
23.12.2023
Нечего хорошего даже не вздумайте ехать на работу в Усть-куть сегодня выезжаю домой не зарплаты не дали за ноябрь не суточных
05.12.2023
Работаю в данной компании второй год. Молодая развивающаяся компания, с отличным коллективом и понимающим (лояльным) руководством. При обсуждении вопросов, руководство всегда прислушивается к мнению своих сотрудников. Работа очень интересная, разнообразная. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа и бонусы (без задержек) с официальным трудоустройством, и возможностью карьерного роста.
04.12.2023
Работаю в Компании второй год с большим удовольствием. За это время успела оценить множество ее преимуществ: удачное расположение офиса, приятная и дружественная атмосфера в коллективе, возможность развиваться профессионально, Руководство всегда достаточно понимающее и открытое к обсуждениям в решении любых вопросов. Ценю возможность являться частью нашей Команды.
06.10.2023
ООО " СТРОЙТЭК" г. УФА ПРОРАБ ТТ, ДАТА ВАХТЫ(ИЗП, г.УСТЬ-КУТ): 24.08.-22.09.2023г.) ПОЛНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДУРДОМА ПАЛАТЫ НР 6 !!!
05.10.2023
ООО " СТРОЙТЭК" г. УФА ПРОРАБ ТТ, ДАТА ВАХТЫ(ИЗП, г.УСТЬ-КУТ): 24.08.-22.09.2023г.) ПОЛНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДУРДОМА ПАЛАТЫ НР 6 !!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройтэк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы