Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ
Москва
Комментарий
обман с зарплатой-вообще не знаешь даже примерно сколько заработаешь на месяц вперед
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ
22.07.2025
Внедрить корпоративный транспорт от метро до офиса и ДМС. В целом полностью очищенный офис. Доброго времени суток. Я рада возможности поделиться своими впечатлениями о работе специалиста по персоналу, с которым мне повезло взаимодействовать в течение первых месяцев моей работы в компании. Хочу отметить, что это была одна из самых положительных сторон моего вступления в коллектив. С самого начала специалист по персоналу проявил большой профессионализм и внимательность. На этапе адаптации мне была предоставлена исчерпывающая информация о правилах и нормах компании, а также о внутренних процессах. Вместо стандартного подхода, специалист уделил время, чтобы узнать мои потребности и ожидания. Это создало ощущение, что я не просто еще один сотрудник, а важная часть команды. Особенно меня впечатлила доступность специалиста. Я всегда знал, что могу обратиться с любым вопросом или тревожащей меня проблемой, и получить качественный и своевременный ответ. Это создало атмосферу доверия и открытости, что очень важно для новой среды.
Работник
06.10.2024
Возможность гибридного графика работы. Свободный стиль в одежде. Компенсация питания в местных столовых Приятный коллектив и хорошее руководство, которые помогают влиться в коллектив. Система обучения и профессионального развития. Комфортная рабочая среда. Чистый и красивый офис. Зп полностью белая, отпуска, больничные. Есть кухня для приема пищи, на территории БЦ есть кофейни, две столовые.
Работник
23.09.2024
Выделить больше места для отдыха для сотрудников в офисе, что-то изменить в комнате для приема пищи, чтобы было комфортно обедать. Комфортная адаптация сотрудников, сопровождают и курируют новичков, не чувствуешь себя не в своей тарелке, нет никакой растерянности или непонимания процессов. Хорошая заработная плата, отзывчивый коллектив.
Работник
19.09.2024
В компании постоянно что-то улучшается во всех отделах , это очень ценно! Возможность профессионального роста, структурирована работа всех отделов и их коммуникация между собой, честная конкуренция, отличные условия труда, высокий уровень руководителей компании
Работник
06.09.2024
Чистота в офисе! Соответствует профилю компании. Дисциплина. Четкое время начала и конца рабочего дня. Глобальная миссия компании.
Работник
04.09.2024
Добавить ДМС для сотрудников и сделать корпоративный транспорт. Компания дает очень хорошее обучение для людей, отзывчивый коллектив, выше рынка заработная плата, адекватный специалист в отделе кадров (молодой человек, который меняет все в лучшую сторону и к нему прислушиваются). На самом деле, компанию ждет большой рост и все благодаря людям, которые там работают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
Секретарь
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
Персональный куратор
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Работник
13.03.2026
Если вы ищете место, где зарплата – это квест с конвертами, переработки – бесплатный бонус для компании, а организация труда – миф, то ООО "Акведук" ИНН 3015076047 – ваш выбор! Добавьте к этому разваливающийся офис, невыполненные обещания и руководство, которое, кажется, получило диплом "самодура года" (особенно астраханская ветвь, которая успешно игнорирует всех, кто хоть что-то понимает). В общем, если хотите острых ощущений и разочарований, добро пожаловать. Остальным – бегите!
Ведущий инженер
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы