Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не выплачивают денежные средства за выполненную работу. На звонки не отвечают, по электронной почте-отписка на бухгалтерию.Бухгалтерия пишет ,что ставят в план выплаты и тишина ,выплат нет. Не связывайтесь с этой ужасной компанией!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.07.2025
Зарплата черная. При увольнении не доплатили 57000р.Новую технику FAW,забирают лизинговые компании за неуплату. Отключили дорожную сеть- за неуплату.Задержки по зарплате и суточным.При увольнении обязательно что то снимут с зарплаты. Всем позадолжали. Фирма банкротится. Ремонт, замена резины проблема. Большая часть автопарка старые КамАЗ 90 газодизель.Не рекомендую устраиватся. Работал с 2024-2025г. Особо не увидел. Хороший коллектив водителей. В принципе как и везде.
15.12.2024
Компания занимается перевозкой контейнеров, штор и бочки с цементом. Работал там 5 месяцев. Не кому не рекомендую садится на бочки.За шторы и контейнера мужики отзывались в принципе не плохо.Отношение никакое, скотское.Сам директор, мужик слово, обратился сразу все сделали.Но потом тебе сыпят шквал предъявлений почему прыгаешь по головам, так делать не льзя, а ответственность в том что резина на тягоче лысая это должна быть моя.Колоный отвратительный, словам своим не хозяин, много говорит за что не отвечает.В компании еще действует акция, то есть коммерческие отношения между логистами и шоферами, будешь платить будешь ездить далеко, не будешь,будешь ездить не больше 300 км.Про режим можно забыть особенно в сезон, но это не так грустно, но когда ты 30 часов без сна поменяв по пути еще 2 колеса и тебе логист говорит еще рейсик, а ты ему отвечаешь надо на отдых становится, она говори ну надо,ты говоришь нет, и сразу становишься не угодным. Получаешь редко рейс или же разгрузку через 2-30км.Киргизы, Узбеки,Казахи, там их вообще за людей не считают в принципе и про Белорусов тоже самое, сам слышал лично высказывания за себя и за других ребят.При устройстве вам расскажут что есть выездные бригады при поломке, что штрафы за РТО вам оплатит фирма, что на завод вы поедите с кем-то кто работает на фирме и всего всего самого благоприятного, но по факту все не так.Вас могут выселить с кабины в один клик и все нет работы.
19.08.2023
Очень рад, что работал здесь. Прекрасные сотрудники, все вместе развивали компанию. Получил прекрасный опыт. Зарплату платили вовремя, расположение и график устраивали. Проводились интересные мероприятия на сплочение коллектива. Иногда кипели страсти как в бразильском сериале, но все было не со зла. Уволился по семейным обстоятельствам, компанию рекомендую.
22.02.2023
Не выплатили деньги за работу.
30.09.2022
Достоинства Достоинств нетНедостатки Не выплачивают денежные средства за выполненную работу. На звонки не отвечают, по электронной почте-отписка на бухгалтерию.Бухгалтерия пишет ,что ставят в план выплаты и тишина ,выплат нет. Не связывайтесь с этой ужасной компанией!
26.08.2022
Достоинства У этой организации нет никаких достоинствНедостатки Не выплачивают денежные средства за выполненную работу
Помогите составить детальное представление о работе в компании ATL Холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
26.06.2024
Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы