Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отработав продавцом кассиром отвратительное отношения руководства к работникам азс , все списания и просрочка списывается на раьотников азс , премий вообще нет ( хотя обещали при устройстве на работу ) , не верьте все вранье . Теперь заправки Тебоилдочка Лукойла .( но состав работников очень сильный, а с руководством конечно же беда полная ) Руководство работает по 2 3 часа в день , потом все решает на удаленке криками и ором .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.07.2024
Количество обязанностей. Управляющий как мифическое существо- Шива! Он и менеджер по продажам/закупкам, кладовщик, инвентор, кадровик, инженер по безопасности, бухгалтер, мерчендайзер, аудитор. По мимо этого всего есть и текущие обязанности (множество отчетов, ознакомится и пустить в работу новые акции, регламенты и т.п.),а так же внештатные ситуации. Нехватка кассиров - это бич в данной организации, поэтому зачастую управляющий работает на кассе или на трк. И как результат не успевает выполнять свои прямые обязанности, а руководство это не волнует!!!.Про кассиров это вообще отдельный разговор! ЗП указанная в объявлении завышена на 35% как минимум. Постоянный контроль службой контроля работы персонала (видео и аудио наблюдение), так же есть приложение и клиент может оценить вас по мин. оценке. Все это ведет к уменьшению и так мизерной премии. Кассиры либо бегут, либо не устраиваются в эту организацию. Еще один огромный минус это удержания из ЗП по инвентаризации может произойти без вашего ведома!! Не верьте тому, что вам будут говорить при собеседовании. Не дай бог вы не сказали что-то из чек-листа клиенту - растрел! Так что, дорогие соискатели, если в свободной стране где развивается производство, вы хотите попасть в добровольное рабство, то вам в тебоил
28.07.2024
Количество обязанностей. Управляющий как мифическое существо- Шива! Он и менеджер по продажам/закупкам, кладовщик, инвентор, кадровик, инженер по безопасности, бухгалтер, мерчендайзер, аудитор. По мимо этого всего есть и текущие обязанности (множество отчетов, ознакомится и пустить в работу новые акции, регламенты и т.п.),а так же внештатные ситуации. Нехватка кассиров - это бич в данной организации, поэтому зачастую управляющий работает на кассе или на трк. И как результат не успевает выполнять свои прямые обязанности, а руководство это не волнует!!!.Про кассиров это вообще отдельный разговор! ЗП указанная в объявлении завышена на 35% как минимум. Постоянный контроль службой контроля работы персонала (видео и аудио наблюдение), так же есть приложение и клиент может оценить вас по мин. оценке. Все это ведет к уменьшению и так мизерной премии. Кассиры либо бегут, либо не устраиваются в эту организацию. Еще один огромный минус это удержания из ЗП по инвентаризации может произойти без вашего ведома!! Не верьте тому, что вам будут говорить при собеседовании. Не дай бог вы не сказали что-то из чек-листа клиенту - растрел! Так что, дорогие соискатели, если в свободной стране где развивается производство, вы хотите попасть в добровольное рабство, то вам в тебоил
18.07.2024
Работала со времён Шелл, был хороший коллектив, стабильный график 2/2.,работали по два кассира и в день и в ночь. И тут началось: сначала сократили штат , затем решили что переработку платить не будут , причём объявив об этом «задним числом»,и в добавок стали выводить по одному кассиру в ночь где магазин огромный, два туалета, приход товара в основном после 21-00, как одному это вывезти не понятно. А Гермес это вообще беспредел, он специально выискивает «косяки» чтобы премии лишать. Нет индивидуального подхода к клиенту и к ситуации (как было в Шелл), мы как роботы должны говорить. Людей очень стал раздражать этот навязчивый сервис(при Шелл такого не было).Вообщем похерили всё. У нас весь коллектив уволился практически одним .днём .
02.01.2024
Не советую . Работаешь по 12 часов всегда на ногах. Гермес следит и слушает все что говоришь. В итоге штраф это лишение всей премии если подслушивающий в гермесе не услышал - Чай кофе омыватель . Хотя говоришь на автомате постоянно. Зарплату повышают каждый год на смешные 15-20р/час когда инфляция вокруг на 100%. Самая низкая оплата почасовая в сравнении с другими АЗС. Народ постоянно уходит из-за зарплат и угнетения начальством из офиса. С головного офиса постоянно приходят указания поменять ценники, поменять то поменять се прислать фото того сего . Посидеть посчитать машины пролетающие мимо с градацией по времени дня. Предположение , что там сидят дети оторванные от реальности и просто с потолка пишут квесты операторам. Их бы самих на неделю поработать на азс, чтобы чепуху не писали. Если ваша азс несет большую прибыль по кофе и перекускам то вы с этого получите ноль а не премию. Вы даже не узнаете что вы зарабатываете компании больше всех азс. В общем это не та компания за которую надо держаться. Считаю 2 года проведенные в ней потерей времени и денег. На несте- татнефть , даже на нынешней проматери тебойла - лукойле, роснефти - зарплаты от 70+премии и там ценят людей . Тут же из-за нехватки людей тебя вообще могут отправить на азс на другом конце города, да на такси но домой ты вернешься на 1 час позже и никто за это не заплатить. Если хотите нервный срыв и ноги полные варикоза то велкам. Эти вас доведут Если будет революция , то первыми пострадают азс тебойл))) Желаю разорения этим царькам в РФ за то что считают народ России холопами.. Нехорощие люди из управления тебойла , я надеюсь вы поняли в чем ваши проблемы.
18.10.2023
Отработав продавцом кассиром отвратительное отношения руководства к работникам азс , все списания и просрочка списывается на раьотников азс , премий вообще нет ( хотя обещали при устройстве на работу ) , не верьте все вранье . Теперь заправки Тебоилдочка Лукойла .( но состав работников очень сильный, а с руководством конечно же беда полная ) Руководство работает по 2 3 часа в день , потом все решает на удаленке криками и ором .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азс Тебойл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы