Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень не нравились условия труда, заработная плата низкая (несмотря на заявленную на собеседовании). Постоянные переработки просто за "спасибо" тоже не внушали оптимизма
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.08.2025
- Хорошее обучение для новичков, которые даже не слышали про сферу digital. - Постоянная поддержка и помощь руководителей. - Стабильность во всем. В наше время очень актуальный фактор. - Достойный уровень ЗП с возможностью влиять на нее. - Возможность удаленной работы. - ДМС
09.08.2025
Удаленная работа, дружный коллектив, профессиональный рост, готовность коллег обсуждать и решать вопросы
28.07.2025
Небольшой состав команд, регулярные встречи всей компанией с участием генерального директора, отличные условия работы, стабильные выплаты заработной платы. Очень много хороших аспектов.
28.07.2025
Действующий сотрудник компании. Работаю 6 месяцев, хотел бы отметить такие положительные моменты, как: Помощь в адаптации новых сотрудников Отличный коллектив и руководство Хорошая заработная плата (два раза в месяц без задержек) Возможность постоянного развития как специалиста ДМС Единый портал для внутренних коммуникаций Регулярные созвоны (обсуждения проблема/успехов/целей), при обсуждении, учитывается мнение каждого сотрудника Удаленная работа
11.07.2025
Не являюсь специалистов о области оптимизации рабочих процессов, наверное что-то улучшить можно, но ничего дельного на ум не приходит.
10.07.2025
- удалённая работа однозначно огромный плюс) - условия труда: компания предоставляет технику для работы, возможность выбрать начало рабочего дня, наличие дмс после испытательного - условия развития: есть корпоративный ресурс с курсами от топов компании - стабильная окладная часть и достижимые kri
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sape. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы