Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании CHERNIKA NAILS
Севастополь
Комментарий
1) Не доплачивают. Обещали одно, а на самом дели другое. 2) При увольнении кинули на деньги. 3) Салон работает с 10:00 22:00, но ты приходишь раньше на 1 час и уходишь позже, в зарплату тебе это не учитывается. 4) Моешь полы и туалет ( объясняют тем , что не кому). 5) Стажировка бесплатная полный рабочий день. 6) Оформление не официально ( для кого то это +, но для меня). 7) Отпуск за свой счёт. Девочки не советую туда идти, поберегите свои нервы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании CHERNIKA NAILS
02.11.2023
1) Не выплачивают обещанное. 2) Уволили и не выплатили задолженность. 3) Студия функционирует с 10:00 до 22:00, однако ты должен приходить на час раньше и уходишь позже, в получку тебе это не засчитывают. 4) Моешь полы и санузел (оправдывают тем, что больше некому мыть). 5) На стажировке полный день и без оплаты. 6) Трудоустройство неофициальное. 7) В отпуск за свой счёт. Не советую туда идти, поберегите свои нервы.
Работник
19.09.2023
Обман со стороны руководителя.Зарплата враньё,на мой вопрос зачем указывать такую зарплату мне ответили не моё дело какую хочет такую и пишет, при зарплате от 35т.получала 10т.и должна сидеть с8:30и до 21:00 молчком и не возникать,по обучению так вообще развод чтоб подписывали договора, так вас будут этими договорами тыкать мол подписала работай или оплачивай,так обучение вообще некакущее. Не советую данную организацию, обходите стороной не пожалеете.Никакого дружного коллектива там нет, руководитель запрещает общаться между собой вообще,ещё и сплетни разводит. Ужасное заведение.
Работник
12.07.2023
Плюсы: Работают добрые и отзывчивые девочки, помогли освоить новую профессию и начать зарабатывать, руководитель постоянно старается улучшить работу студии и участвует во многих процессах. Проработала у них около 4 месяцев, но была вынуждена уехать, т.к супруга перевели по службе, очень довольна этим опытом и с удовольствием бы вернулась.
Работник
05.06.2023
Работала в 2021 году где то октябрь ноябрь. По началу рассказывали о заоблачных зп от 50000р, по факту ноль, ещё и в долги пытались загнать. И ладно бы фиг с ним, можно было бы хоть свое портфолио наработать, так нет, мало того что фотографировать мастеру было нельзя(закон об авторском праве госпожа начальник и ее муж-оба юристы между прочим, видимо вообще не слышали). Бесплатный рабский труд с 9 утра до 5 вечера, если нет клиентов, сиди дизайны рисуй, типо саморазвивайся. Все фото работ отправлялись в Москву или куда то там и вечно поливались тонной дерьма(там недочищенно, тут не дорезано и т. д.). Такое чувство, что работы оценивают люди очень недалёкие и вообще никак не связанные со сферой красоты как таковой, если они считают, что ногти в пропилах и с ранами на пальцах, будто их кто то грыз - это нормально. По итогу студия через пару месяцев закрылась, туда им и дорога, нечего людей на деньги кидать.
Работник
15.05.2023
В целом мне все нравилось там. Что было обещенно, все выполнялось. Меня всему научили-я благодарна. Коллектив хорощий, скучаю. Уволилась, потому что переехала.
Работник
10.02.2023
Отношение к сотрудникам отвратительное. Отработав месяц зп в 3000. Ну это просто ниже плинтуса. На собеседование были условия о сплоченности команды,но в работе этого не увидела. Сам руководитель [Х.] одну смену при другой,да и при клиентах не стесняется. В студии нет ни клиентов толком ни мастеров. Т.е. пришел отсидел 12 часов за просмотром фильмов и ушел. Нет заработка вообще. За месяц с графиком 2/2 было всего 2 дня с полной записью. При устройстве на такую крутую работу все сотрудники подписывают согласие на типа обучение в котором написано что не отработав 6 месяцев выплачиваешь 10 000,3 месяца 5000 и 1.5 месяца 2500. Т.е. что бы выплатить 10 как раз и нужно отработать 6м. Обучение состояло просто из видео,причем ничего нового мастер прошедший хорошие базовые курсы не узнает. По мне так это уже давно устаревшая техника замедляющая работу. В общем не суйтесь туда совсем даже под пытками
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе CHERNIKA NAILS
Помогите составить детальное представление о работе в компании CHERNIKA NAILS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
Руководитель
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Старший специалист по сопровождению клиентов
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Работник
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
Повар
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Наладчик аппаратного и программного обеспечения
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы