CHERNIKA NAILS
2,7
-
7 отзывов
26%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании CHERNIKA NAILS

Севастополь

Комментарий

Отношение к сотрудникам отвратительное. Отработав месяц зп в 3000. Ну это просто ниже плинтуса. На собеседование были условия о сплоченности команды,но в работе этого не увидела. Сам руководитель [Х.] одну смену при другой,да и при клиентах не стесняется. В студии нет ни клиентов толком ни мастеров. Т.е. пришел отсидел 12 часов за просмотром фильмов и ушел. Нет заработка вообще. За месяц с графиком 2/2 было всего 2 дня с полной записью. При устройстве на такую крутую работу все сотрудники подписывают согласие на типа обучение в котором написано что не отработав 6 месяцев выплачиваешь 10 000,3 месяца 5000 и 1.5 месяца 2500. Т.е. что бы выплатить 10 как раз и нужно отработать 6м. Обучение состояло просто из видео,причем ничего нового мастер прошедший хорошие базовые курсы не узнает. По мне так это уже давно устаревшая техника замедляющая работу. В общем не суйтесь туда совсем даже под пытками

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании CHERNIKA NAILS

02.11.2023

1) Не выплачивают обещанное. 2) Уволили и не выплатили задолженность. 3) Студия функционирует с 10:00 до 22:00, однако ты должен приходить на час раньше и уходишь позже, в получку тебе это не засчитывают. 4) Моешь полы и санузел (оправдывают тем, что больше некому мыть). 5) На стажировке полный день и без оплаты. 6) Трудоустройство неофициальное. 7) В отпуск за свой счёт. Не советую туда идти, поберегите свои нервы.

Работник

Copy

19.09.2023

Обман со стороны руководителя.Зарплата враньё,на мой вопрос зачем указывать такую зарплату мне ответили не моё дело какую хочет такую и пишет, при зарплате от 35т.получала 10т.и должна сидеть с8:30и до 21:00 молчком и не возникать,по обучению так вообще развод чтоб подписывали договора, так вас будут этими договорами тыкать мол подписала работай или оплачивай,так обучение вообще некакущее. Не советую данную организацию, обходите стороной не пожалеете.Никакого дружного коллектива там нет, руководитель запрещает общаться между собой вообще,ещё и сплетни разводит. Ужасное заведение.

Работник

Copy

12.07.2023

Плюсы: Работают добрые и отзывчивые девочки, помогли освоить новую профессию и начать зарабатывать, руководитель постоянно старается улучшить работу студии и участвует во многих процессах. Проработала у них около 4 месяцев, но была вынуждена уехать, т.к супруга перевели по службе, очень довольна этим опытом и с удовольствием бы вернулась.

Работник

Copy

12.06.2023

1) Не доплачивают. Обещали одно, а на самом дели другое. 2) При увольнении кинули на деньги. 3) Салон работает с 10:00 22:00, но ты приходишь раньше на 1 час и уходишь позже, в зарплату тебе это не учитывается. 4) Моешь полы и туалет ( объясняют тем , что не кому). 5) Стажировка бесплатная полный рабочий день. 6) Оформление не официально ( для кого то это +, но для меня). 7) Отпуск за свой счёт. Девочки не советую туда идти, поберегите свои нервы.

Работник

Copy

05.06.2023

Работала в 2021 году где то октябрь ноябрь. По началу рассказывали о заоблачных зп от 50000р, по факту ноль, ещё и в долги пытались загнать. И ладно бы фиг с ним, можно было бы хоть свое портфолио наработать, так нет, мало того что фотографировать мастеру было нельзя(закон об авторском праве госпожа начальник и ее муж-оба юристы между прочим, видимо вообще не слышали). Бесплатный рабский труд с 9 утра до 5 вечера, если нет клиентов, сиди дизайны рисуй, типо саморазвивайся. Все фото работ отправлялись в Москву или куда то там и вечно поливались тонной дерьма(там недочищенно, тут не дорезано и т. д.). Такое чувство, что работы оценивают люди очень недалёкие и вообще никак не связанные со сферой красоты как таковой, если они считают, что ногти в пропилах и с ранами на пальцах, будто их кто то грыз - это нормально. По итогу студия через пару месяцев закрылась, туда им и дорога, нечего людей на деньги кидать.

Работник

Copy

15.05.2023

В целом мне все нравилось там. Что было обещенно, все выполнялось. Меня всему научили-я благодарна. Коллектив хорощий, скучаю. Уволилась, потому что переехала.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе CHERNIKA NAILS

Помогите составить детальное представление о работе в компании CHERNIKA NAILS. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.03.2023

Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает

Работник

Copy

06.09.2024

Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво

Зам директора

Copy

27.10.2023

Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?

Работник

Copy

26.10.2023

Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников

Менеджер по работе с клиентами

Copy

13.07.2024

Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).

Клиент

Copy

06.04.2024

С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы