Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Работаю здесь уже полгода, оплата ЗП всегда в срок, никаких задержек, конечно есть сложности как и в любой работе, но коллектив всегда готов помочь, руководство отличное, никаких проблем с ними не возникало. Конечно с людьми работать не легко, но в целом можно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2023
В данной компании работал около года. Но пришлось уйти так как переехал жить в другой город. Могу сказать что условия неплохие. Задержек по зарплате не было. Коллектив так же более менее нормальный был. Повезло с руководителем отличный понимающий. Всегда поможет подсказать. Это самый большой плюс когда твой Бос человек, а не гнида. Когда мне надо было куда-то отлучиться он, разрешал, но потом что бы я все доделал. Если выполнять свою работу исправно, то и отношения будут замечательные как с руководством, так и с коллективом. За этот год я ни разу не пожалел что здесь, работал. С одним коллегой до сих пор созваниваемся. Говорит скучать по мне, а я по ним и в целом по работе. Нашим шуткам которые понимаем мы с коллегами. В целом впечатление о работе в данной компании у меня осталось хорошее. Когда писал этот отзыв аж ностальгией пробрало. Рекомендую.
12.08.2023
Серьезный работодатель, ничего плохого сказать не могу. Работаю пять месяцев, все устраивает. Да, сложности могут быть на любой работе, оно нормально. Но работать можно, тем более стабильно выплачивают зарплату, хорошие отношения в коллективе и руководство ведет себя уважительно по отношению ко всем своим подчиненным.
18.04.2023
Занимаю должность менеджера в компании. У меня есть опыт работы в данной сфере, так что устроилась сюда без особых проблем. Работы много, она интенсивная и целый день я занята. Однако есть ради чего трудиться. Хорошая зарплата и бонусы платятся стабильно, есть корпоративная жизнь, отличные отношения с коллегами и начальством. В принципе работать комфортно. Минусы есть, как и везде, но не на столько уж они бесят, чтоб на них обращать внимание.
26.01.2023
Отработала в компании почти год. Переехала в другой район города и добираться до офиса стало неудобно. В целом работа меня устраивала. Зарплата достойная. У нас был дружный коллектив. Вместе работали и вместе отдыхали. Да и с руководством как-то повезло. Конечно, приходилось перерабатывать. Первое время мне это не очень нравилось, а затем привыкла. Но все оплачивалось в полном объеме.
16.01.2023
Я долго работала в компании, уволилась из-за моего переезда в другой регион с семьей. В целом остались только положительные воспоминания и эмоции от работы в компании. Коллектив тут хороший, как и руководство. За все время работы не было конфликтов и атмосфера спокойная. Работы бывало много, но оплачивали мой труд достойно. Если бы не переезд, работала бы дальше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании KASSIR.RU - НАЦИОНАЛЬНЫЙ БИЛЕТНЫЙ ОПЕРАТОР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы