Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Процесс улучшения в компании идет ежедневно. Руководители всегда дают возможность роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2025
Хотелось бы увеличить количество парковочных мест, так как офис находится за городом и многие сотрудники добираются на собственном авто. Работа в компании оставила у меня только положительные впечатления. Современный и удобный офис, комфортные условия для работы. Корпоративная культура выстроена грамотно, чувствуется забота о сотрудниках. На испытательном сроке предоставляется поддержка — у каждого новичка есть наставник, что значительно облегчает адаптацию. Коллектив дружный, открытый и всегда готов помочь.
10.09.2025
Хотелось бы побольше парковочных мест,но,так как запущено строительство второго офиса,надеюсь,что этот вопрос будет в скором времени решен) Отличная компания,которая активно развивается и заботится о сотрудниках. Существует система наставничества,что очень облегчает процесс адаптации, коллектив всегда готов прийти на помощь при необходимости. Красивый современный офис. Периодически проводятся корпоративы и различные мероприятия,что также не может не радовать
30.07.2025
лозунг компании - опережая технологии,на деле остается только красивой рекламой, нет свободы слова и передвижения,слабый кадровый состав,взаимодействие между отделами отсутствует, коллектив мягко говоря негативный. в целом амбициозная разрастающаяся компания красивый офис, на этом все
27.07.2025
Целеполагание, нет компенсации за использование личного автомобиля, не реалистичные планы Белая заработная плата, понятные условия мотивации, ликвидный продукт.
13.07.2025
Сложно ответить, пока острых моментов не выявлено. Руководство слышит запросы сотрудников и периодически вносит совершенствования в рабочее пространство и процессы. В компании сильно развита корпоративная культура: комфортный современный офис для сотрудников, индивидуальные льготы и выплаты, большое количество мероприятий и тимбилдингов, отзывчивый коллектив и профессиональное руководство!
11.07.2025
Минусов на работе не заметил , все устраивает ! Отличный коллектив, дружественная атмосфера, хорошие условия труда, достойная оплата труда, хожу на работу с удовольствием !
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лимкорм Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.07.2025
Огроменный склад, прямо целый город. Но надо отметить что логичный и про работников подумали, тк есть места для отдыха, комфортные. И перерывы в сменах. Смены обычно 12 часов, чередуются дневные и ночные, после ночных стабильно выходные. Мне хватает и отоспаться и дела свои решить. Платят очень неплохо, есть и премии, и на свою продукцию скидки. По отношениям все хорошо, руководство на складе понимающее, общение спокойное
19.01.2024
работаю почти год за это время не нашла для себя недостатков. воспользовалась возможность вырасти по должности и, соответственно, увеличить уровень зарплаты. коллектив классный, все ребята молодые и энергичные, всегда готовы поддержать. также есть возможность прокачать навыки в продажах
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы