Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер аналитик написал отзыв о работе в компании RayMARK
Москва
Комментарий
Пришел в отдел продаж полгода назад и ни разу не пожалел. Каждый день новые задачи и интересные клиенты. Нравится, что компания растет, и мы вместе с ней. Есть реальные перспективы карьерного роста, что очень мотивирует. Зарплата достойная, есть бонусы за выполнение плана. Коллектив дружный, всегда готовы помочь друг другу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании RayMARK
14.03.2025
Мне нравится,что здесь нет давления "продавай любой ценой".Вместо этого учимся глубоко понимать потребности заказчиков. Когда видишь, как твои рекомендации помогают клиенту оптимизировать производство, чувствуешь гордость за компанию и себя. Зарплата и все остальное всегда во время.
Менеджера отдела по продажам
22.01.2025
В компании три года. Руководство ценит инициативу, можно предлагать свои идеи по улучшению рабочих процессов. Приятным бонусом идут корпоративные мероприятия.
-
19.12.2024
Пришел сюда три года назад. Думал временно, а прикипел душой. Коллектив классный, не зануды какие-то, а реально помогают. Инженеры толковые, если что всегда подскажут. Чувствую себя как рыба в воде. Работа непростая и интересная.
Инженер
03.09.2024
Хороший коллектив. Руководство чётко контролирует как каждый из нас работает, поэтому наверно и нет времени на ссоры. Работаешь ответственно - получаешь достойную зп.
Работник
28.08.2024
Работаю здесь больше полугода. Условия работы нормальные. Для меня важным моментом стало то , что здесь официальное трудоустройство. Главный инженер очень грамотный специалист, есть чему поучиться у него. Да и он никогда нет отказывает в помощи. Кроме того, в компании иногда проводят тренинги для повышения квалификации. А мне как молодому специалисту очень хочется развиваться. Уже посетил парочку. Было полезно. Получаю ранее обговоренный оклад и еще бонусы, которые зависит от работы с клиентами. Меня всё устаивает.
Инженер
26.08.2024
Я был рад, когда прошел собеседование в эту компанию. На этот момент у меня не было такого большого опыта работы инженером, но теперь благодаря работе здесь у меня он появился. Зарплатой доволен, оформлен официально.
Инженер
Оставьте свой отзыв о работодателе RayMARK
Помогите составить детальное представление о работе в компании RayMARK. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
упаковщица
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
Работник
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
Работник
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
Менеджер интернет-магазина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы