Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пришел в отдел продаж полгода назад и ни разу не пожалел. Каждый день новые задачи и интересные клиенты. Нравится, что компания растет, и мы вместе с ней. Есть реальные перспективы карьерного роста, что очень мотивирует. Зарплата достойная, есть бонусы за выполнение плана. Коллектив дружный, всегда готовы помочь друг другу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2025
Мне нравится,что здесь нет давления "продавай любой ценой".Вместо этого учимся глубоко понимать потребности заказчиков. Когда видишь, как твои рекомендации помогают клиенту оптимизировать производство, чувствуешь гордость за компанию и себя. Зарплата и все остальное всегда во время.
14.03.2025
Раньше думал, что тех поддержка это рутина. Оказалось что у нас в команде столько энтузиазма. Коллеги всегда готовы помочь, если сталкиваюсь с нестандартной проблемой. А еще руководство регулярно отправляет нас на курсы.
28.01.2025
Присоединился к команде 8 месяцев назад. Впечатляет профессионализм коллег и качество выполняемых заказов. Зарплата выплачивается вовремя, есть премиальная система. Планирую долгосрочное сотрудничество с компанией.
27.01.2025
Пришла в компанию год назад после университета. Честно говоря, переживала, что без опыта будет сложно, но руководитель Алексей помог освоиться, коллеги всегда готовы подсказать. Нравится, что можно совмещать работу с обучением у нас гибкий график. За год уже участвовала в нескольких крупных проектах, получила повышение
22.01.2025
В компании три года. Руководство ценит инициативу, можно предлагать свои идеи по улучшению рабочих процессов. Приятным бонусом идут корпоративные мероприятия.
23.12.2024
Я сюда пришел после института, думал буду программировать что-то космическое. Реальность оказалась прозаичнее, но интересно. Постоянно приходится решать нестандартные задачи. Наш отдел как маленькая семья. Если что-то не получается, всегда можно посоветоваться. Руководитель адекватный, не давит, дает развиваться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании RayMARK. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы