Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я сюда пришел после института, думал буду программировать что-то космическое. Реальность оказалась прозаичнее, но интересно. Постоянно приходится решать нестандартные задачи. Наш отдел как маленькая семья. Если что-то не получается, всегда можно посоветоваться. Руководитель адекватный, не давит, дает развиваться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.03.2025
Я Инженер-разработчик, здесь никогда не скучно каждый проект как вызов. Меня ценят не за «сделал по ТЗ», а за «придумал, как улучшить». Когда предложил переработать систему охлаждения для лазерного станка, руководство сразу выделило ресурсы на прототип. Чувствую, что мой вклад реально влияет на продукт. Компанией горжусь и очень рад что тут работаю.
14.03.2025
Мне нравится,что здесь нет давления "продавай любой ценой".Вместо этого учимся глубоко понимать потребности заказчиков. Когда видишь, как твои рекомендации помогают клиенту оптимизировать производство, чувствуешь гордость за компанию и себя. Зарплата и все остальное всегда во время.
14.03.2025
Раньше думал, что тех поддержка это рутина. Оказалось что у нас в команде столько энтузиазма. Коллеги всегда готовы помочь, если сталкиваюсь с нестандартной проблемой. А еще руководство регулярно отправляет нас на курсы.
28.01.2025
Присоединился к команде 8 месяцев назад. Впечатляет профессионализм коллег и качество выполняемых заказов. Зарплата выплачивается вовремя, есть премиальная система. Планирую долгосрочное сотрудничество с компанией.
27.01.2025
Пришла в компанию год назад после университета. Честно говоря, переживала, что без опыта будет сложно, но руководитель Алексей помог освоиться, коллеги всегда готовы подсказать. Нравится, что можно совмещать работу с обучением у нас гибкий график. За год уже участвовала в нескольких крупных проектах, получила повышение
22.01.2025
В компании три года. Руководство ценит инициативу, можно предлагать свои идеи по улучшению рабочих процессов. Приятным бонусом идут корпоративные мероприятия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании RayMARK. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы