Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБрянск
Комментарий
В данный момент, пока не вижу, что можно улучшить, потому что и так все прекрасно Отличная команда и руководители. Всегда все на позитиве, помогут и расскажут. Я как новый человек в компании, приятно удивила корпоративная культура, много всяких бонусов для сотрудников, премий и мотиваций, бесплатных активностей для сотрудников. Предела в заработной плате нет, можешь постоянно не только рости в своей компетенции, но и в своей карьере.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Не знаю, что улучшить. Все итак прекрасно. Достойная зарплата, прозрачная мотивация, возможность роста и бонусы в офисе. Компания заботиться о своих работниках Гибкий график, близко к дому, прозрачная мотивация, достойный уровень оплаты труда. Коллектив отличный, опытные коллеги всегда помогают, руководители отзывчивые и понимающие, идут на встречу и поддерживают. Общее впечатление только положительное, есть реальные возможности карьерного роста
23.11.2025
Коммуникация между отделами. Хотелось бы ещё чтобы не сначала всегда давали положительную обратную связь а потом увольняли одним днём. Возможность удаленной работы, возможность обучения и ИПР, понятный план работы всегда, понятная постановка задач.
04.11.2025
Ничего, все устраивает , пока не вижу ничего плохого , единственный минус пол при входе в правое крыло, немного обшарпанный Свобода выбора, из дома или офис, своевременная заработная плата, отличная кухня, с собой можно приносить еду , есть холодильник для хранения, кофе машины , чай, стоят диванчики для отдыха
04.11.2025
Кондиционеры, стулья более удобные , плитку в коридоре, все остальное отлично Оплата своевременно, наличие кухни и мест отдыха, отличный коллектив
03.08.2025
Меня всё устраивает! Ещё больше совместных выездных мероприятий Очень дружный коллектив, по вопросам можно подойти к любому, объяснят, расскажут. Многочисленные плюшки от компании, льготы, чёткие цели, реальные! Удобство расположения (центр города) , гибкий график (офис-дом), обеспечивают техникой.
23.07.2025
Минусов пока не вижу. Надеюсь так и будет в последующем времени. Свобода в выборе рабочего графика. Корпоративная культура. Нацеленность на результат. Отзывчивость коллег.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Передовые Платежные Решения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.01.2026
Обман привыплате премий, суматоха, беготня, нет перспектив роста, отдел продаж - баббки 56+ торгуют лотками итрубами.
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
13.04.2026
- Комфортная атмосфера в коллективе - дружелюбные коллеги, лояльное руководство ; - Условия труда: график работы 5/2, уютный офис с собственной кухней и зоной кафе; - Возможность учиться и развиваться - компания правда заботится о профессиональном росте сотрудников - за 4 года работы научилась очень многому. Насчет work-life balance здесь тоже все ок - переработки случаются, но крайне редко, да и в целом интенсивность работы позволяет брать на себя новые задачи и в спокойном темпе чему-то учиться, а коллеги всегда готовы в этом помочь и поддержать - было бы желание) - Про всевозможные корпоративные мероприятия и праздники писать долго, главное, что они есть и проходят в интересном творческом формате.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы