Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дарница
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Нормальная повседневная работа. Платят ровно, без задержек и сбоев.Недостатки Хотелось бы, чтобы зарплату увеличили.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дарница
22.07.2026
Работаю на тесте для хлеба. Завод нормальный и стабильный, зарплату платят вовремя и ровно столько, сколько обещали. Из минусов — руководство консервативно и не всегда готово к диалогу, а зарплату хотелось бы поднимать почаще вслед за ценами. В остальном условия вполне комфортные.
Тестовод
19.09.2023
Сначала по телефону говорят, что заработная плата такая, приходишь на собеседование говорят, что другая, но точную сумму не называют, общаются некомпетентно, не рассказывают ничего про заработную плату, но на пробную смену выходи, а потом, если тебя не устроит в трудовом договоре заработная плата, то смену тебя не оплатят. Обман, отношение скотское, не советую никому тратить время
Работник
19.03.2023
Работаю почти 10 лет, платят в белую, все вовремя, коллеги дружелюбные, помогают советом, выручат, если что. Каждому новому сотруднику полагается наставник. Администрация создаёт все условия, чтобы можно комфортно работать на производстве. Спецодежду выдают, СИЗ, есть выездные медицинские осмотры, обследования, есть своя столовая.
Работник
20.01.2023
90 % коллектив - южане, даже, если вы хотите здесь работать итог один - вам просто не дадут... Остальные комментарии я думаю излишни. Кто хочет проверить на себе, что ж - попробуйте...
Работник
01.12.2022
Достоинства КоллективНедостатки Кадровый сотрудник производства г.Пушкин +78126778935 при исполнении своих обязанностей предоставляет недостоверную информацию об условиях приема на работу. Я не рекомендую данного работодателя и советую фиксировать все озвучиваемые условия кадровиком на производстве г. Пушкин. В противном случае, вы можете потратить время на тестовые смены, которые вам не оплатят в случае отказа с вашей стороны заключать договор на менее выгодных условиях, не на тех, которые вам были озвучены при собеседовании и будут проблемы с получением медкнижки, которая является собственностью лица, которое проходило профосмотр и на которое оформлена медкнижка.За прохождение профосмотра у вновь принимаемых на работу сотрудников, не имеющих медкнижки, ГК Дарница удерживает стоимость ее оформления из заработной платы сотрудника. Это информация озвучена кадровым сотрудником производства в г.Пушкин. Изначально речь шла о сумме 2000, позже выяснилось, что 3490 руб.Мне пока только пообещали отдать медкнижку без возмещения с моей стороны суммы, которую оплатила ГК Дарница компании МедПроф, но за ночную тестовую смену платить не будут.Устраиваясь на работу в данную организацию помните, что в соответствии со ст. 213 ТК РФ предварительный и периодический медицинские осмотры проводятся за счет работодателя. Удерживать из зп или требовать возмещения затрат на прохождение профосмотра -незаконно.
Работник
12.06.2022
Достоинства тяжелый ручной труд, невысокая зарплатаНедостатки 90 % коллектив - южане, даже, если вы хотите здесь работать итог один - вам просто не дадут... Остальные комментарии я думаю излишни. Кто хочет проверить на себе, что ж - попробуйте...
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дарница
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дарница. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Сртз
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
Работник
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Менеджер в торговом зале
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы