Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ойл Энерджи
Москва
Комментарий
Достоинства + Постоянное развитие и расширение кругозора+ Свобода - ты берешь ответственность за свою зону действий и выстраиваешь работу так, как тебе по душе. Не знаю как у остальных, но для химика - это настоящая мечта, у меня есть основная цель и я самостоятельно двигаюсь к ней будучи в команде.+ Ты работаешь в уникальной самоуправляемой компании+ Абсолютно вся информация прозрачна и доступна+ Большой плюс - личное развития, для этого предусмотрены различные тренинги внутри компании и материальная поддержка, если это внешнее обучениеНедостатки - Если вовремя не отдыхать, можно познакомиться с "выгоранием" - Ты можешь посоветоваться с командой или попросить совета, но никто не будет говорить тебе что делать, для людей с иерархии может быть сложно перестроиться и самостоятельно принимать решение- Придется познакомиться с тайм - менеджментом и качественно распределять своё время, самоуправление и свобода могут вскружить голову
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ойл Энерджи
13.11.2025
Все таки иногда встреч многовато Культура, общение, режим работы, организация рабочего времени, обеспечение ТМЦ, командировки, можешь реализовать свои идеи.
Работник
26.02.2025
Конечно, множество мнений вызывает классические проблемы - нередко очень долгие дискуссии о том, что в вертикальной системе управления решилось об одним словом руководителя. Первое, что хотелось бы отметить - безупречно подобранный коллектив, который стал для меня настоящим глотком воздуха после долгих лет работы в суматошных, пассивно-агрессивных офисах. Здесь мнение каждого действительно имеет значение - свобода и поддержка личного мнения (если оно, конечно, подкреплено аргументами) здесь действительно стоять в центре ценностной системы. Не нужно оформлять больничные, каждый сотрудник воспринимается как взрослый адекватный человек, поэтому можно спокойно отлежаться, сохраняя зп - это условие также стало для меня настоящим откровением. Немаловажный плюс, в двух словах - это человечное отношение и богатая внутренняя культура, множество ивентов и других событий, которые сближают коллектив, разбросанный на множество городов.
Работник
23.02.2025
Половину людей, не причастных к производству уволить, найти нормальных конструкторов Рабочий график самый удобный, можно прийти хоть вечером и работать всю ночь. Нету ни переработок ни больничных. Если есть задачи важные, особенно если их много, то придётся работать и по выходным (за бесплатно). Чтобы выбить премию - нужно пройти семь кругов ада. Развития нету профессионального. Коллектив в большей части низкоквалифицированный. Здесь важен подвешенный язык нежели твои профессиональные навыки. Так же очень много встреч каждый день, на которые тебе желательно ходить и которые съедают твоё рабочее время, следовательно потом нужно задержаться и сделать то что должен был. Плюсов много, так же как и минусов.
Работник
20.02.2025
Компания сильна своим коллективом. Живой кодекс ценностей — это не просто документ, а образ жизни каждого сотрудника. Самоуправление — мощный инструмент, позволяющий каждому высказывать свои идеи, участвовать в принятии решений и быть важной частью команды. Постоянное развитие — ключевой принцип компании, способствующий непрерывному совершенствованию и динамичности изменений, что вдохновляет на активное участие в этом процессе.
Работник
10.02.2025
Первое, что хочется отметить — отличный коллектив, который стал для меня глотком свежего воздуха после многих лет работы в суетливых и агрессивных офисах. Здесь ценят мнение каждого, свобода и поддержка личного мнения — важные составляющие корпоративной культуры. Больничные здесь не оформляют, каждый сотрудник воспринимается как взрослый и ответственный человек, поэтому можно спокойно уйти на больничный и сохранить зарплату — это тоже стало для меня открытием. Также хочу отметить человеческое отношение, богатую внутреннюю культуру, множество мероприятий и других событий, которые объединяют коллектив, даже если он разбросан по разным городам.
Работник
11.10.2023
Компания подходит далеко не всем, классическим менеджерам и руководителям будет не просто, возрастным сотрудникам тоже. Очень много неопределенности и изменений (иногда это хорошо, иногда плохо), если хотите просто ходить на работу с 8 до 5 то Вам не сюда. Есть перекосы в уровне дохода, кто-то зарабатывает ниже рынка, кто-то выше, но в среднем по компании по ощущениям зп рыночные (если сравнивать с регионом, а не с нефтянкой). Скромным и интровертам первое время тяжело, так как организационная структура подразумевает большое количество встреч, на которых нужно не просто говорить, но и аргументировать свою позицию.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ойл Энерджи
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ойл Энерджи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Руководитель
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Работник
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
Екатерина
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
Менеджер
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Оператор call-центра
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
Персональный куратор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы