Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Работаю на производстве в компании Рафарма уже полтора года. Зарплата очень достойная, но за нее и спрашивают хорошо. В целом все что нужно – есть, если чего-то нет, то можно обратиться к руководству, обеспечат. А так отпуска, больничные - все оплачивается. Из возможных минусов, пожалуй, могу выделить то, что до работы можно добраться только на личном авто или на корпоративном транспорте (но опаздывать на него нельзя, ходит по расписанию).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2024
Мы с мужем вместе работаем на Рафарме, он кладовщиком, а я непосредственно на самом производстве. По зарплате никаких нареканий, выплаты все есть. В плане отпусков руководство идет навстречу, ходим в одно и тоже время вместе. Обеды с собой не берем, на заводе есть столовая, кормят вкусно и за счет компании. Есть подарки детям на праздники. В целом все устраивает.
13.12.2023
Хорошая зарплата, больничные, выплаты, удобно добираться до работы корпоративным транспортом, адекватное руководство, заинтересованное в сотруднике и помогающее в любых вопросах.
10.07.2023
Я на Рафарме работаю уже 1,5 года технологом. До этого был опыт в похожих производствах, но все равно сначала было трудновато, т.к. на прошлой работе оборудование было на порядок ниже. Но плюс Рафармы в том, что всем новым сотрудникам на первых порах дают наставника, который помогает разобраться в процессе работы и в ее тонкостях. Сейчас ужа давно работаю самостоятельно, все устраивает. ЗП своевременная, индексируется. Оформление белое, по ТК.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рафарма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы