Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОператор написал отзыв о работе в компании Рафарма
Липецк
Комментарий
Все нравилось в работе на заводе Рафарма, но, к сожалению, ушел из-за переезда. С собеседования уже ощущалась уверенность, что все будет хорошо. Если кратко, то: бесплатные обеды - вкусно и бесплатно, люди отзывчивые и понимающие, первое время очень сильно всех доставал расспросами, но мне всегда помогали. По зарплате тоже ничего плохого сказать не могу, вполне хватало и на жизнь и на отдых. По сути в рабочие дни деньги вообще почти не тратил, на работу доставляли бесплатно и кормили.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Рафарма
25.12.2025
Чудная Татьяна просто идиотка. Как можно такую дурную держать в этой компании? Фамилию поменять на дурная и выкинуть с позором! Хорошая, столовая
Работник
30.11.2025
Работа полностью меня устраивает. Зарплата достойная, официальная, все выплаты вовремя на карту. График 5/2. Коллектив и руководство — адекватные. Радует бесплатный обед и транспорт до завода. Менять работу не собираюсь.
Оператор
11.11.2025
Компания занимается фармдистрибьюцией, это само по себе перспективно. Офис в хорошем районе. Но обстановка внутри очень гнетущая, постоянное давление со стороны руководства, нужно любой ценой выполнять план. При этом базу клиентов дали старую и не очень качественную. Зарплата сильно зависела от продаж, которые были нестабильны.
Работник
29.07.2025
Прошло уже полгода с момента моего трудоустройства, и я могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших рабочих мест в моей карьере. Коллектив здесь сложился замечательный: сотрудники открытые, приветливые, всегда поддержат и помогут. Руководство проявляет заботу о персонале, но при этом справедливо требует качественного выполнения работы. Отдельно хочу отметить стабильные и своевременные выплаты зарплаты - в наше нестабильное время это особенно ценно.
Химик
26.07.2025
Работаю на заводе Рафарма уже больше трёх лет, и мне здесь действительно нравится. Главный плюс – стабильность: зарплата приходит вовремя, график чёткий, а работа хоть и требует физических усилий, но привычная. Коллектив у нас дружный, всегда помогут, подскажут, если что-то не ясно. Руководство тоже адекватное – если возникают вопросы, можно спокойно подойти и обсудить. Для тех, кто ищет надёжное место без лишних стрессов – отличный вариант.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Рафарма
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рафарма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
Администратор на ресепшн
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Менеджер клиентского отдела
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
Клиент
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
Бухгалтер-кассир
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы