Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В ООО "РТ-Техсервис" я работаю менее года. Хочется отметить высокий профессионализм руководящего состава. Они настоящие эксперты в своей области! Если у меня возникают вопросы о работе или личные вопросы, всегда находится адекватное решение. Руководство ценит людей и их ценность как личностей. Я работаю официально. В компании предоставляется обширный социальный пакет, включающий медицинскую страховку, медицинскую помощь и дополнительные выплаты. Условия работы комфортные, а зарплата достойная и выплачивается своевременно!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.07.2023
Важно демонстрировать сотрудникам, как их действия влияют на достижение целей компании. Необходимо регулярно подводить итоги и информировать о намеченных целях, чтобы промежуточные звенья понимали, как их работа влияет на общие результаты. Можно использовать различные способы коммуникации, например, рассылать информацию в виде материалов или проводить собрания в конце года. Кроме того, стоит обратить внимание на организацию корпоративных мероприятий с культурно-просветительным характером, чтобы сотрудники имели возможность расширять свои знания и развиваться вне основной рабочей деятельности.
21.03.2023
Коллектив здесь очень отзывчивый, всегда готовый помочь и поддержать. В работе используется большое количество разнообразного оборудования, что позволяет получить опыт в различных отраслях. Здесь полностью обеспечены всем необходимым, начиная от мелких деталей и заканчивая дорогостоящим оборудованием. Я очень доволен всем, что здесь есть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РТ-ТехСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы