Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РТ-ТехСервис
Москва
Комментарий
Коллектив здесь очень отзывчивый, всегда готовый помочь и поддержать. В работе используется большое количество разнообразного оборудования, что позволяет получить опыт в различных отраслях. Здесь полностью обеспечены всем необходимым, начиная от мелких деталей и заканчивая дорогостоящим оборудованием. Я очень доволен всем, что здесь есть.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РТ-ТехСервис
02.10.2023
В ООО "РТ-Техсервис" я работаю менее года. Хочется отметить высокий профессионализм руководящего состава. Они настоящие эксперты в своей области! Если у меня возникают вопросы о работе или личные вопросы, всегда находится адекватное решение. Руководство ценит людей и их ценность как личностей. Я работаю официально. В компании предоставляется обширный социальный пакет, включающий медицинскую страховку, медицинскую помощь и дополнительные выплаты. Условия работы комфортные, а зарплата достойная и выплачивается своевременно!
Работник
21.07.2023
Важно демонстрировать сотрудникам, как их действия влияют на достижение целей компании. Необходимо регулярно подводить итоги и информировать о намеченных целях, чтобы промежуточные звенья понимали, как их работа влияет на общие результаты. Можно использовать различные способы коммуникации, например, рассылать информацию в виде материалов или проводить собрания в конце года. Кроме того, стоит обратить внимание на организацию корпоративных мероприятий с культурно-просветительным характером, чтобы сотрудники имели возможность расширять свои знания и развиваться вне основной рабочей деятельности.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РТ-ТехСервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании РТ-ТехСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Клиент
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
Курьер пеший
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Клиент
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
Юрист
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы