Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
HR выглядела совершенно не заинтересованной в проведении интервью, хотя сама же на него и пригласила. На просьбу рассказать более подробно о вакансии отреагировала на мой взгляд странно, ответила, что в описании вакансии все написано. В итоге было потрачен час и моего и HR времени
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.05.2024
По специальности электромонтажник найти работу несложно, но здесь работаю практически в 5 минутах ходьбы от дома, что для меня является огромным плюсом. Конечно, это не единственный позитивный момент, но очень весомый. Кроме этого можно отметить хорошую зарплату, которую выдают вовремя, все по ТК. Так что все устраивает
17.04.2024
Устроился сюда на работу руководителем проектов. Радует, что работы тут много, и планов полно. Предложили достойную зарплату и полный соцпакет. Коллектив у нас хороший, работать любит и работой дорожит. Начальство любит инициативных, поэтому стараюсь на полную. В целом тут все друг дргуа уважают. Все делают коллективом. Мне нравится!
12.11.2023
Хорошая компания, классное руководство. Соблюдение всех требований ТК РФ.
28.06.2023
Повезло с коллективом. Я тут недавно работаю, план спокойно выполняю. Если не халтурить, то и зарплата будет отличная.
09.06.2023
Хорошая компания, заботиться о своих сотрудниках. Все социальные гарантии соблюдаются, это отлично.
03.06.2023
Весьма оригинальный способ проведения интервью и оценки кандидата, где основную роль играет тест от Maintest, исполненный в лучших традициях тестилок образца начала этого века компаний типа Марс, но дополненный нелепицей с выбором -сомнительных утверждений, якобы долженствующих определять ваши желания или мотивацию, и -знанием европейских художников авангардистов, а так же времени публикации литературных произведений эпохи ренессанса. Перед тестом проводят интервью, но это, судя по вопросам о возрасте, семейном положении и зарплатных ожиданиях, простая формальность, которую работодатель не скрывает, говоря перед видео интервью, что оно будет коротким, минут на 20-30, чтобы «посмотреть» на кандидата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании EKF ЭКФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы