Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТРОЙ-ГИПС
Казань
Комментарий
Проработал несколько лет в этой шараге и, к счастью, вовремя ушёл. З/п "белая" + "серая". З/п не самая плохая: от 35 до 55 тыс. руб., но отпускные считают только с "минималки". Заставляют "дежурить" (работать) в выходные и праздники, хотя по тк рф это дело добровольное. Все приказы о выходе на работу в эти дни оформляются задним числом, могут вообще не оформить. Отношение к персоналу, как к скоту и рабам. Обратная связь с руководством нулевая. Стукачество и[censored]в порядке вещей (наверное, премию за это дают). Куча начальников (поэтому и работать некому), отсутствие структуры подчинённости. Руководство абсолютно неадекватное и некомпетентное, легко поддаётся шантажу со стороны заинтересованных в этом лиц. Обещания не держит. Эту шарагу постоянно долбит налоговая ибо нарушений масса, трудовая тоже не спит. Атмосфера в коллективе ниже плинтуса, лучшие сотрудники уже ушли, текучка бешеная. Недавно "сбежал" главбух: на известном сайте ищут под свои серые схемы очередного[censored]Искренне желаю никому не устраиваться в эту помойку! Поберегите нервы и время! Колхозная компания на . Пройдите мимо, вы достойны большего
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТРОЙ-ГИПС
21.05.2024
Ужасный коллектив, который совсем не уважает друг друга, сплетни, крики, споры, посылание друг друга, стукачество руководству за малейший проступок(тебе сразу говорят "я доносила и буду доносить все руководству")! Никакой субординации в коллективе, некомпетентные руководители от слова "Вообще", 80% сотрудников родственники руководства, которым многое прощается. Так что, либо ты терпишь этот цирк, либо уходишь. Постоянно не знаешь какую заплату получишь(сюрприз), так как вечно за то-то удерживают деньги, нет прозрачности в получении заработной платы. Оклады мизерные официальные, проценты тоже мизерные, выплачивают в серую. Условия для сотрудников в офисе колхозные, все старое, грязное, поломанное. Руководство не хочет тратиться на улучшение условий сотрудников. Действительно там сотрудники как рабы(читал предыдущий отзыв). Руководству нужны только деньги, поднимают каждый квартал планы продаж, понимая что сотрудник не сделает и они заплатят меньше. Вечные какие-то штрафные санкции. Ужасная текучка кадров, бывают увольняют сотрудников одним днем без объяснения причин. Иногда жаде от того, что просто попал под плохое настроение руководства или ты не нравишься кому-то из сотрудников( стучат сотрудники, даже сочиняя то чего не было )и в итоге тебя уволили, да да и такое много раз было. Документооборота для защиты сотрудников вообще нет. Так что сто раз подумайте, прежде чем идти сюда. Поберегите свои нервы и время. Ищите работу там где в вас верят, поддерживают и уважают.
Сотрудник
10.09.2023
Работаю в компании 2 года и всем доволен.Я рад что первое место работы после универа оказалось именно таким. На данный момент неприятные коллеги сами покинули развивающуюся здоровую компанию,тем самым сделали ее еще лучше.Атмосфера дружественная царит во всех отделах, понимающее руководство. Есть возможность карьерного роста.
Работник
19.02.2023
Плохая компания не может работать стабильно почти 20 лет. В этом году Строй-Гипс отмечает свое 20-летие. А "Обиженные" пусть обижаются на себя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТРОЙ-ГИПС
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТРОЙ-ГИПС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
Юрист
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Работник
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы