Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Объединённые Юристы
Москва
Комментарий
Достоинства Хочу поблагодарить за качественные юридические услуги. Обратилась сюда по поводу возникшей ситуации у меня, здесь мне помогли, собрали все нужные документы, и подали в суд, все решилось положительно, спасибо вам.Недостатки Не обнаружено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Объединённые Юристы
24.12.2025
Жёсткая конкуренция между юристами внутри сети за «жирные» дела. На глубокую проработку сложного дела времени часто не хватает, так как нужно брать новые заявки. Баланс работы и жизни нарушается, особенно в периоды отчётности или при работе на нескольких процессах сразу Работа в крупной юридической сети с именем. Клиенты идут постоянно, потому что бренд раскручен не нужно самому искать себе дела. За счёт большого потока получаешь разнообразный опыт
Работник
15.12.2025
Конвейер и жесткие планы по часам/делам Опыт набирается быстро, потому что поток дел разнообразный и большой. Зарплата для юриста достойная, особенно если ведешь успешные дела, есть процент
Работник
27.11.2025
Иногда атмосфера напряженная... Работать здесь круто, потому что берут только с опытом и задачи сложные, не скучные. Клиенты серьезные, и чувствуешь себя профессионалом. Зарплата высокая, премии за выигранные дела
Работник
11.11.2025
работа очень рутинная. Ты не ведёшь дело от начала до конца, а отвечаешь за свой маленький кусочек можно быстро познакомиться с разными отраслями права, поставить речь для суда, научиться работать с документами. Компания большая, оформление официальное, зарплату платили вовремя.
Работник
24.10.2025
условия работы. да и сам рабочий процесс плохо организован, многое на словах остается, как ни странно. да и компании не хватает диджитализации. на собесы попасть к ним легко достаточно, возможно потому что постоянно кто то уволняется и новых берут
Работник
28.08.2023
Море,начнем:Хотите работать как раб? Это Вам сюда!Слышали,что такое"увеличенный рабочий день" если вы курите? Или опоздали? А старые crm системы прямиком их 1998 года?да,Вам сюда.При трудоустройстве в ооо "Объединенные юристы" вместе с [В.] к. во главе,вам дадут детский тест с вопросами для 5 тиклассника.У руководство свои понимания законов,норм права,пленумов и прочего.Хотели крутой работы юриста? Это не тут. По тд у вас одни нарушения будут,зп выдаст вам бухгалтер только на руки (кстати зп по договору 10к,которая максимум дойдет до 40,если повезет и вы выживите в этом аду.)Никто тут не компетентен,коллектив такой душный,что только окна открывай,и то не поможет!)Вы корпоративщик?идите регистрировать ооо )точнее гонять в налоговую как курьер!)Лицензии?то же самое. За все время работы,чем я только не занималась,только,мать **** не работала юристом )Кем угодно!)Квалификационный экзаменэто когда тебя спрашивают,что такое сделка,отвечаешь по закону,а тебе говорятчто закон[censored]Любой повод срезать зп,не додать ее,украсть и прочее. Господи,а сколько мы кинули клиентов! Вы бы знали,Мама дорохая!я,честно,потом этих клиентов мимо кассы вела,ничего с них не взяв,потому что ооо "Объединенные Мошенники" только берут "авансы" за работы,ибо не знают ни законов,ни пленумов,ни постановлений. Ну,может знают стадии процессов,но не более. Фантазия / развитие / коллективв окно. Тут такого нет!Велкам на галеры )
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Объединённые Юристы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединённые Юристы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.03.2026
Нормированный рабочий день, четкий график, комфортный офис, отличная база обучения, корпоративные мероприятия, профессиональный и карьерный рост, слаженный коллектив.
ведущий менеджер
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
Сливщик
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
18.04.2026
Я решила написать это сообщение, чтобы предостеречь вас от сотрудничества с ООО "Акведук" в Москве, офис которого я посетила на Дмитровском шоссе в конце марта 2026 года. До того момента я еще не ознакомилась с уже имеющимися отзывами об этой компании на сайтах отзовиков в интернете, а зря, чем и хочу поделиться. Все началось с звонка от Дмитрия, который, пытаясь быть убедительным, расписывал мне всевозможные "премии" и "бонусы" работы в их компании. Его речь, изобилующая неловкими паузами и странными акцентами, показалась мне непрофессиональной, но я решила не придавать этому значения, списав на возраст. Когда я приехала в офис по адресу Дмитровское шоссе, 62, меня встретил вид, который сложно описать словами: обветшалые стены, обшарпанные потолки и рваный линолеум. Это было первое, что бросилось в глаза, и я испытала настоящий шок. Меня встретил Денис Иванович, директор московского филиала, представившийся как исполнительный директор московского обособленного подразделения астраханской компании ООО "Акведук". Он произвел впечатление человека с некоторой хитрецой, а его внешний вид – потертые джинсы, свитер с оленями и старые ботинки – вызывал мысли о непростой судьбе. Поднявшись на шестой этаж, я оказалась в каком-то сюрреалистичном представлении. Вместо деловой беседы о перспективах мне рассказывали о фантастических иллюзиях и «мохнатых» партнерах вроде Лукойла и Газпрома, о которых говорилось с пафосом. Я наблюдала за нервозностью Дениса Ивановича, который теребил карандаш и свой свитер, и полным равнодушием Дмитрия, который явно предпочитал переписку в телефоне и просмотр роликов на YouTube. После короткого и бессмысленного разговора, который можно охарактеризовать как "вешание лапши на уши", мы прошлись по офису. Антисанитария, ощутимая по запаху, и поникшие лица сотрудников, погруженных в работу с "энтузиазмом", говорили о многом. Офис был просторным, но пустующих рабочих мест было предостаточно, что явно указывало на кадровый голод. Мое решение не связываться с "Акведук" окончательно укрепилось после посещения санузла. В общем, я настоятельно советую всем избегать этой компании. Если же вы любите острые ощущения, то, возможно, вам там понравится.
Соискатель
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
упаковщица
26.11.2025
Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших. Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно. Нет компенсации проезда и ГСМ. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Неприятно. Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с регулярной задержкой. За несколько месяцев работы ни разу не заплатили вовремя. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой. Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. !!!!!!!Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят. А у тебя, как у обычного работяги, квартира, семья, кредиты. Как только намерения озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек ЗП за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке. Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плужником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые.. Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы