Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПсков
Комментарий
условия работы. да и сам рабочий процесс плохо организован, многое на словах остается, как ни странно. да и компании не хватает диджитализации. на собесы попасть к ним легко достаточно, возможно потому что постоянно кто то уволняется и новых берут
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Жёсткая конкуренция между юристами внутри сети за «жирные» дела. На глубокую проработку сложного дела времени часто не хватает, так как нужно брать новые заявки. Баланс работы и жизни нарушается, особенно в периоды отчётности или при работе на нескольких процессах сразу Работа в крупной юридической сети с именем. Клиенты идут постоянно, потому что бренд раскручен не нужно самому искать себе дела. За счёт большого потока получаешь разнообразный опыт
15.12.2025
Конвейер и жесткие планы по часам/делам Опыт набирается быстро, потому что поток дел разнообразный и большой. Зарплата для юриста достойная, особенно если ведешь успешные дела, есть процент
27.11.2025
Иногда атмосфера напряженная... Работать здесь круто, потому что берут только с опытом и задачи сложные, не скучные. Клиенты серьезные, и чувствуешь себя профессионалом. Зарплата высокая, премии за выигранные дела
11.11.2025
работа очень рутинная. Ты не ведёшь дело от начала до конца, а отвечаешь за свой маленький кусочек можно быстро познакомиться с разными отраслями права, поставить речь для суда, научиться работать с документами. Компания большая, оформление официальное, зарплату платили вовремя.
28.08.2023
Море,начнем:Хотите работать как раб? Это Вам сюда!Слышали,что такое"увеличенный рабочий день" если вы курите? Или опоздали? А старые crm системы прямиком их 1998 года?да,Вам сюда.При трудоустройстве в ооо "Объединенные юристы" вместе с [В.] к. во главе,вам дадут детский тест с вопросами для 5 тиклассника.У руководство свои понимания законов,норм права,пленумов и прочего.Хотели крутой работы юриста? Это не тут. По тд у вас одни нарушения будут,зп выдаст вам бухгалтер только на руки (кстати зп по договору 10к,которая максимум дойдет до 40,если повезет и вы выживите в этом аду.)Никто тут не компетентен,коллектив такой душный,что только окна открывай,и то не поможет!)Вы корпоративщик?идите регистрировать ооо )точнее гонять в налоговую как курьер!)Лицензии?то же самое. За все время работы,чем я только не занималась,только,мать **** не работала юристом )Кем угодно!)Квалификационный экзаменэто когда тебя спрашивают,что такое сделка,отвечаешь по закону,а тебе говорятчто закон[censored]Любой повод срезать зп,не додать ее,украсть и прочее. Господи,а сколько мы кинули клиентов! Вы бы знали,Мама дорохая!я,честно,потом этих клиентов мимо кассы вела,ничего с них не взяв,потому что ооо "Объединенные Мошенники" только берут "авансы" за работы,ибо не знают ни законов,ни пленумов,ни постановлений. Ну,может знают стадии процессов,но не более. Фантазия / развитие / коллективв окно. Тут такого нет!Велкам на галеры )
11.07.2023
Мне нравится работать в этой компании. Руководство здесь требовательное, но всегда справедливое. Заработная плата зависит исключительно от уровня ваших усилий и качества работы. Здесь не получится просто бездельничать. Люди, которые не хотят работать, здесь быстро теряются, и жалуются в основном они.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединённые Юристы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
15.06.2026
Работаю водителем экспедитором больше 3 лет. Условия устраивают полностью. главное это конечно зарплата, на обеспечение семьи хватает. Машину изначально дали очень хорошую, почти новенькую. С ней проблем никаких. Бенз и ТО оплачивает компания, зп не задерживают.
09.03.2026
Впечатления от apparat.online оказались исключительно положительными. Фильтры для слотов, которые позволяют выбирать игры по провайдеру, волатильности и новизне, делают процесс поиска максимально удобным. Я предпочитаю среднюю волатильность, и нахожу подходящие слоты всего за несколько секунд. Это действительно упрощает игровой процесс и позволяет сосредоточиться на развлечении. Интерфейс сайта интуитивно понятен и дружелюбен, что делает apparat.online отличным выбором для игроков любого уровня.
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы