Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Русская Бакалейная Компания
Щелково
Комментарий
Мотивировать коллектив для общей работы, развить комнадность и нацеленность на общий результат Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, возможность обучаться и развиваться
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Русская Бакалейная Компания
21.09.2025
Оплата труда не прозрачная, нет понимания, что такое KPI, как и уверенности, что выплатят всю зарплату с премией, могут оштрафовать на ровном месте по настроению руководства. Нет порядка и координации взаимоотношений между подразделениями, рабочее место не оборудовано должным образом, ремонт офисной техники и закупка канцелярских товаров занимает очень много времени. Постоянная текучка из-за низкой оплаты труда. Расположение: недалеко от дома, в центре города. На этом, пожалуй, все.
Работник
06.09.2025
Продолжать в том же направлении ,как и в любой компании, есть свои плюсы и минусы. добавить ДМС, сделать компенсацию питания или добавить обеды для сотрудников «Делюсь своим впечатлением за 4 месяца работы в «Русской бакалейной компании». Лично я с проблемами по выплате зарплаты или штрафами не сталкивалась. Все начисления мне объясняли, если я спрашивала. Как и в любой большой компании, есть свои бюрократические моменты. Например, закупка мелочей вроде канцтоваров или ремонт принтера могут идти не мгновенно, но система их решения понятна. Про текучку кадров: да, кто-то уходит, но я также вижу много коллег, работающих здесь 5+ лет. Складывается впечатление, что многое зависит от конкретного руководителя и атмосферы в подразделении
Работник
18.08.2025
Достроить офис в Щелково. Адекватностью руководителей , правильное распределение нагрузки
Работник
27.05.2025
Условия для отдыха, социальные условия для сотрудников. Внутреннюю мотивацию и карьерный «лифт». Возможности развития. Отличный коллектив. Современная компания. Непрерывное улучшение компании. Собственник компании гениальный стратег, вывел компанию в лидеры отрасли.
Работник
06.05.2025
Отношение к людям как к не к людям. Нецензурная лексика в общении с подчинёнными. Рядом с домом. Выдают спец. Одежду. Руководитель знает русский язык
Работник
20.04.2025
Место для приема пищи, но должны скоро открыть кухню Хороший коллектив, лояльное руководство, своевременная и полностью белая зарплата, активная корпоративная жизнь! Есть возможность карьерного роста, годовые премии, ежегодная индексация зарплаты, очень удобное месторасположение
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Русская Бакалейная Компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русская Бакалейная Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
Менеджер
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
Логист
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
Специалист по работе с клиентами
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Работник
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
Работник
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы