Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Русская Бакалейная Компания
Щелково
Комментарий
Достроить офис в Щелково. Адекватностью руководителей , правильное распределение нагрузки
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Русская Бакалейная Компания
21.09.2025
Оплата труда не прозрачная, нет понимания, что такое KPI, как и уверенности, что выплатят всю зарплату с премией, могут оштрафовать на ровном месте по настроению руководства. Нет порядка и координации взаимоотношений между подразделениями, рабочее место не оборудовано должным образом, ремонт офисной техники и закупка канцелярских товаров занимает очень много времени. Постоянная текучка из-за низкой оплаты труда. Расположение: недалеко от дома, в центре города. На этом, пожалуй, все.
Работник
06.09.2025
Продолжать в том же направлении ,как и в любой компании, есть свои плюсы и минусы. добавить ДМС, сделать компенсацию питания или добавить обеды для сотрудников «Делюсь своим впечатлением за 4 месяца работы в «Русской бакалейной компании». Лично я с проблемами по выплате зарплаты или штрафами не сталкивалась. Все начисления мне объясняли, если я спрашивала. Как и в любой большой компании, есть свои бюрократические моменты. Например, закупка мелочей вроде канцтоваров или ремонт принтера могут идти не мгновенно, но система их решения понятна. Про текучку кадров: да, кто-то уходит, но я также вижу много коллег, работающих здесь 5+ лет. Складывается впечатление, что многое зависит от конкретного руководителя и атмосферы в подразделении
Работник
27.05.2025
Условия для отдыха, социальные условия для сотрудников. Внутреннюю мотивацию и карьерный «лифт». Возможности развития. Отличный коллектив. Современная компания. Непрерывное улучшение компании. Собственник компании гениальный стратег, вывел компанию в лидеры отрасли.
Работник
06.05.2025
Отношение к людям как к не к людям. Нецензурная лексика в общении с подчинёнными. Рядом с домом. Выдают спец. Одежду. Руководитель знает русский язык
Работник
23.04.2025
Мотивировать коллектив для общей работы, развить комнадность и нацеленность на общий результат Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, возможность обучаться и развиваться
Работник
20.04.2025
Место для приема пищи, но должны скоро открыть кухню Хороший коллектив, лояльное руководство, своевременная и полностью белая зарплата, активная корпоративная жизнь! Есть возможность карьерного роста, годовые премии, ежегодная индексация зарплаты, очень удобное месторасположение
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Русская Бакалейная Компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русская Бакалейная Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.08.2023
любят наполнять интернет фальшивыми платными отзывами. в реальности компания каждый месяц меняет сотрудников и не платит всю зп что обещана. платят минимум 30 000р испортили жизнь многим людям. и в отрытую этим хвалятся со всеми. Никакие преимуществ не обнаружено
Работник
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
Работник
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
Продавец на выдачу товара
03.08.2022
Еще год назад я бы оставила хороший отзыв и посоветовала бы всем идти работать в Подружки. Но сейчас не могу сказать ничего хорошего, т.к. условия сильно поменялись. Заработать нормальную премию стало сложно. И не потому что я стала хуже работать, наоборот, за год набралась опыта и знаний. Но руководство делает всё, чтобы хотелось уйти вникуда. Постоянные придирки, уменьшение размера оплаты труда, хамство, давление, неуважение...От операторов требуют продаж, но никто этим продажам не учит! Сообщения в чат по типу "продавайте лучше, нам нужны продажи, предлагайте всем"это не обучение продажам! Зато требуют больших чеков. Если не предложишь клиенту на фиг не нужную ему дополнительную процедуру, выносят мозг, "почему не предлагаем"? Начальница просто тихий ужас, ничего не знает, у большинства простых операторов знаний больше чем у нее. Чему научит такой человек своих подчиненных? Зато умеет требовать и выносить мозг. Прежде чем что то требовать, нужно научить, показать пример. Как и в любом кц, звонки операторов прослушивают. Это нормально. Но ненормально цепляться к мелочам, таким как "не назвала клиента по имени 2 раза", "не сказала, что оплата наличными" (и это в клинике, где есть терминал! Ежу понятно, что компании выгодно брать оплату наличкой и уходить от налогов, но клиенты не дураки, ходят не первый раз и знают, что можно оплатить картой) Конечно, когда ты никогда не работала напрямую с клиентами, очень легко раскидываться распоряжениями, требовать продаж и т.д. Но если бы начальница хотя бы на 1 день сама села на звонки на 10 12 часов и прочувствовала эту работу, может убавила бы свой гонор и пересмотрела свои неадекватные требования. Забыла добавить, что оформление тут неофициальное, зп полностью черная, и еще огромная текучка. А самое смешное, что руководство просит писать положительные отзывы о компании! Нет уж, я лучше оставлю честный отзыв.
Работник
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы