Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании AiRNET
Комментарий
Приходишь на одну зарплату, в итоге оказывается, что платят на испытательном сроке сильно меньше. Заставляют работать на ИП, при этом, если ошибся в чем-то в бухгалтерии: твои проблемы! Девушке начислили кучу налогов, из-за ошибки какой то, ничем не помогли. Пришлось ей платить налоги за целый год самостоятельно! Неадекватное руководство, которое тебя за глаза оскорбляет, а кого-то (как например, начальника СКУД) просто прямо на совещаниях оскорбляют. Офис в подвале, в котором постоянно то тараканы, то крысы залезают. Камеры везде наставленны. Руководство буквально следит за сотрудниками. Более того: директор может зайти на твой компьютер, пока тебя нет и начать читать твою личную переписку! А потом еще и штрафовать тебя, за то, что ты что то там не то про него пишешь! Всех заставляют переходить на ИП, это долго не продлится. Всю эту контору скоро накроет налоговая.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AiRNET
30.05.2025
1. Все работают через свое ИП по договору ГПХ. Были случаи - когда при увольнении кидали на зп. Нужен ли вам такой работодатель, решайте сами. Кстати, все расходы по ведению ИП - ваши сложности. 2. Плюсом к этому офис в подвале с животными и запахами. Без окон без дверей и полно людей. Летом можно задохнуться. 3. Вся работа в чатах. Там же ставят задачи, там же хамят, могут унизить, могут оштрафовать. Есть сотрудники, которые там самоутверждаются, есть любимчики есть изгои. Корейский сериал, а не рабочий процесс. В выходные и вечерами тоже транслируют, руководство ждет, что вы будет в этом полноценно участвовать. Короче, чатиться будете нон-стопом 24/7 4. Отношение к сотрудникам - отдельная история. Корпоративного ничего нет, кроме штрафов и чая. Больничный - в хорошем случае 50 % оплатят. Странная принятая манера общения в компании - помесь хамства и сарказма. И это считается нормальными рабочими отношениями. Все вопросы решаются долго, нудно и не факт, что вообще решаться. Странно, что до них до сих пор налоговая или трудовая. И как они вообще еще существуют с таким подходом к работе.
Сотрудник
23.11.2023
Хороший коллектив сотрудников. Адекватные руководители
Работник
11.07.2023
Оформляют по ГПХ, трудового договора нет. Обучение есть, так что можно устроиться и без опыта работы. Я работаю в офисе, график стандартный, условия неплохие. Зарплату платят стабильно. Нравится, что работаю в сфере IT, это престижно. Чай, кофе и печеньки за счет фирмы. Дружный и молодой коллектив. Бесплатно можно пользоваться услугами интернета дома.
Работник
05.05.2023
Работаю монтажником. Условия работы отличные. Пока стажировку проходил, мне помогал наставник. Нравится, что можно развиваться в команде экспертов. Выдали классную форму. Оплачиваемый отпуск - 28 дней. Оплачивают сотовую связь. Есть ежемесячные премии и корпоративный фитнес. Главное, выполнять требования, тогда никаких проблем не возникнет.
Работник
02.02.2023
Стабильная зарплата, руководство адекватное.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AiRNET
Помогите составить детальное представление о работе в компании AiRNET. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
Сотрудник
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
Работник
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
Работник
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Кладовщик-комлпектовщик
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы