Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Коммуникация между сотрудриками, парковка маловата Открытость позиции. Кмфортные рабочие места Волейбол по выходным
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Всегда есть что улучшать, нет предела совершенству) Детали: мало парковочных мест бесплатных, а компания большая, больше 200 человек. Офис хотелось бы просторнее, т.к. активный рост численности (но скоро все будет, руководство работает над этим). В целом руководство отзывчивое, всегда открыто в диалогу Возможность зарабатывать без потолка. Постоянное обучение как внутреннее, так и внешнее. Федеральные продажи, интересный продукт. Аккредитованная ИТ компания (льготы имеются). Есть офис в МСК. Офис в центре города со всеми удобствами (кухни. кофемашины и прочее). Дружный коллектив. Активный рост компании, новые цели и задачи ) Корпоративная жизнь активная (сплавы, квизы, футбол, кибертурниры, даже караоке), участие в городских мероприятиях - Стальной характер, всевозможные забеги, марафоны). ДМС, подарки на дни рождения, на Новый год для сотрудников и для детей.
25.10.2024
Мало места в столовой уже стало. Мало парковочных мест. Но компания планирует переезжать в новый офис и эти проблемы решатся. Доброжелательный коллектив, адекватное начальство, место нахождения очень удобное. Активная корпоративная культура. Вкусный кофе за счет компании.
24.10.2024
Было бы здорово если б была зона отдыха с пуфами и теннисным столом. Хорошо поставленные бизнес-процессы, клиентоориентированность, постоянный вектор на развитие и освоение новых технологий.
21.08.2024
На сегодня не хватает парковочных мест, но общественный транспорт никто не отменял. Переезд в новый офис не за горами, все его ждем. Работаю почти 8 лет, желание поменять работу - ни разу не возникало ( учитывая опыт работы в предыдущих компаниях). Для меня важен коллектив, психологическая обстановка -работать комфортно. " +" много: стабильная, растущая компания с ИТ -аккредитацией, оплата дважды в месяц без задержек, система наставничества, обучения, возможность профессионального и карьерного роста, корпоративные "плюшки" (в этом году ввели ДМС). Всегда рекомендую своего работодателя знакомым и друзьям (некоторые уже у нас работают)
06.07.2024
Двигаться надо вперёд. Ставить цели более амбициозные Получил очень много опыта. Сформировался как личность. Денег заработал хорошо
08.06.2024
Увеличить обед до 1 часа (сейчас 30 минут). Нет парковки для сотрудников Приятная атмосфера, комфортный коллектив, ЗП во время, есть ДМС, проводятся корпоративные мероприятия
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВИПАКС+. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
26.12.2025
Полностью белая зарплата и прозрачность расчетов. Комфортные условия труда, приятные бонусы, компенсация медицины. Обеспечение бесплатной униформой. Классное руководство, дружный коллектив.
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
24.06.2023
недостатков здесь всего два: Недостаток 1: Стёпа номер два, он же верный цепной пес. Очень вежливый. Отвечает за деньги. Очень любит деньги. Очень не любит их платить. Не любит их платить на столько, что вообще не платит зарплату. Через месяц вы увидите 2 копейки белой зарплаты, т.к. конторка по факту черная. Второй месяц будете каждый день обедать обещаниями расплатиться с вами за прошлый месяц. На третий месяц вы придете к осознанию, что придя (на первый взгляд) на нормальную работу со обещанием среднерыночного дохода вас унизили по зарплате до уровня гастарбайтера, работающего за лапшу с водой из под крана Недостаток 2: Олежка. Он же хозяин Степы и всей группы компаний. Бросает косточки, но только Стёпе. Наводит хаос и потом приводит его к состоянии гармонии. Альфа. Вселенная. Великий порешатель и обещатель. Совещатель и встречатель с сильными бизнеса сего. Морда лица и тд и тп. По факту безграмотный трепло в мятой рубашке. Любит хамить лично, любит унижать публично. Самая большая его проблема не знает, чего он хочет и как этого достичь. Но будет ставить нерешаемые задачи, которые еще и не сформулированы. После первого месяца работы с ним, когда перестанешь верить, что "притрешься" к собственнику компании понимаешь, что амбициозные и великие проекты на самом деле уже до тебя продуманы так, что бюджет в них только твоя белая зарплата в несколько десятков тысяч... какая тут пожарная безопасность на складах и выставочных павильонах. И вот к концу подходит второй месяц и дальше читаем недостаток 1..
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы