Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
На сегодня не хватает парковочных мест, но общественный транспорт никто не отменял. Переезд в новый офис не за горами, все его ждем. Работаю почти 8 лет, желание поменять работу - ни разу не возникало ( учитывая опыт работы в предыдущих компаниях). Для меня важен коллектив, психологическая обстановка -работать комфортно. " +" много: стабильная, растущая компания с ИТ -аккредитацией, оплата дважды в месяц без задержек, система наставничества, обучения, возможность профессионального и карьерного роста, корпоративные "плюшки" (в этом году ввели ДМС). Всегда рекомендую своего работодателя знакомым и друзьям (некоторые уже у нас работают)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Всегда есть что улучшать, нет предела совершенству) Детали: мало парковочных мест бесплатных, а компания большая, больше 200 человек. Офис хотелось бы просторнее, т.к. активный рост численности (но скоро все будет, руководство работает над этим). В целом руководство отзывчивое, всегда открыто в диалогу Возможность зарабатывать без потолка. Постоянное обучение как внутреннее, так и внешнее. Федеральные продажи, интересный продукт. Аккредитованная ИТ компания (льготы имеются). Есть офис в МСК. Офис в центре города со всеми удобствами (кухни. кофемашины и прочее). Дружный коллектив. Активный рост компании, новые цели и задачи ) Корпоративная жизнь активная (сплавы, квизы, футбол, кибертурниры, даже караоке), участие в городских мероприятиях - Стальной характер, всевозможные забеги, марафоны). ДМС, подарки на дни рождения, на Новый год для сотрудников и для детей.
25.10.2024
Мало места в столовой уже стало. Мало парковочных мест. Но компания планирует переезжать в новый офис и эти проблемы решатся. Доброжелательный коллектив, адекватное начальство, место нахождения очень удобное. Активная корпоративная культура. Вкусный кофе за счет компании.
24.10.2024
Было бы здорово если б была зона отдыха с пуфами и теннисным столом. Хорошо поставленные бизнес-процессы, клиентоориентированность, постоянный вектор на развитие и освоение новых технологий.
06.07.2024
Двигаться надо вперёд. Ставить цели более амбициозные Получил очень много опыта. Сформировался как личность. Денег заработал хорошо
08.06.2024
Увеличить обед до 1 часа (сейчас 30 минут). Нет парковки для сотрудников Приятная атмосфера, комфортный коллектив, ЗП во время, есть ДМС, проводятся корпоративные мероприятия
15.05.2024
Нормирование труда для всех. Работать по 8 часов, не более. Расположение, в центре. Зарплата без задержек. Коллеги, оргтехника, перегрузки постоянные в работе, задержки на работе по вечерам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВИПАКС+. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
16.04.2026
По первости уставала, работа все время на ногах. Но сейчас уже привыкла. ЗП платят регулярно, 2 раза в месяц, есть окладная часть и премиальная (процент с продаж). Системы штрафов нет, но дисциплину никто не отменял. Руководитель строгая, но справедливая, общается нормально, к сотрудникам относится в нужной степени уважительно.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы