Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Европос Групп
Москва
Комментарий
Хороший график работы, зарплату не задерживают, удобное расположение, слаженный коллектив, лояльное руководство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Европос Групп
02.12.2024
Хорошая организация работы, которую установили предыдущие руководители. Отличные бытовые условия и дружный коллектив. Есть возможности для карьерного роста. Однако кадровая политика требует улучшения. При средней загруженности цеха и постоянных сменах пресс-форм на 20+ термопластавтоматов работают только один или два наладчика. Для них не предусмотрена зона отдыха, поэтому приходится постоянно находиться рядом с машинами. Но в остальном всё на высоком уровне.
Работник
25.11.2023
Удобный график, платят вовремя, можно брать подработки.
Работник
02.07.2023
Руководителям все равно.При собеседовании все красиво,объяснения,обещания, с жестами и многогообещающей улыбкой,первый рабочий день стажировки,ни мастера ни руководителя нет,приходят с опозданием,когда наконец соблаговалят появиться,раскачиваються завтраками , чайком. То что их ждут им по барабану,рабочего места нет,оборудуешь сам,нехватка оборудывания,нехватка расходных материалов,очень часто покупаешь сам себе расходный материал.Мастер,конкретно,[Ш.] [Д.]обсалютно без хрибетный тип,ему важно только обеспечить работай своего родного брата,[Ш.] [А.] и его подругу,по совместительству напарницу Никитчину [С.]работающих под его руководством.Обсалютная не объективность по отношению к остальным сотрудникам,которые также находятся на сделке и их з/п зависит от заказов.Как можно ставить на руковадящую должность человека который находиться в близких родственных связях с подчинёнными,это прямая корупционная связь для финансового обогащения. Возможно и то что мастер выше названный получает некое вознагрождение,конечно это ни кто нибудет проверять потому что ни кому не интересны простые работяги,которые выполняют всю чёрную работу.Мастер не помогает новеньким сотрудникам,ни подсказывает,а наоборот подходит к сотрудникам с опытом и говарит чтоб они ни чего не подсказывали по заданию .и если ты вдруг с ним будешь не согласен в каком то споре ты станешь его врагом и обязательно потом почувствуешь его крысиные повадки со спины. Руководству писали на этого мастера докладную,подписывалось часть коллектива,а другая часть не смогла подписать боясь мести со стороны как мастера так и его брата,эта докладная замялась,его оставили на должности мастера потому что уверины,что был приказ выше от руководства,конкретно от [Л.] [Д.] [А.]Там могут работать и заробатывать только те ,кто будет соглашаться с несправедливостью,терпеть весь беспридел,самоуправство от этой родни ни прикосаемой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Европос Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Европос Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
Работник
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
Оператор
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы