Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКоченево
Комментарий
Комнаты отдыха и больше свободного места в рабочих помещениях. Ответственные и лояльные руководители - залог успешной работы и результатов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.01.2025
Далеко от города, если живешь в Новосибирске готовься каждую смену по часу , а то и больше ездить на работу и с работы Своевременная оплата труда, обеспечение сотрудников всеми необходимым СИЗ для выполнения трудовых обязанностей, столовая хорошая
04.11.2024
Улучшений не требует Оплата труда , просторная лаборатория , хорошее оборудование, дружный коллектив, компенсация обедов, корпоративный транспорт
30.09.2024
Систему поощрения и премирования. Взаимоотношения с работниками. График работы ( если соблюдается). Проведение сезонных вакцинаций.
30.09.2024
Возможно больше мероприятий для сотрудников, увеличенный лимит на столовую. Удобный график, достойная зарплата, полис ДМС(только без стоматологии), доставка на работу производится автобусами, оплачиваемый отпуск, на территории есть столовая(стоимость компенсируется).
28.09.2024
Возможности карьерного роста в компании Официально белая зарплата. Обучение. Спецодежда. Столовая. Учебный центр. Доставка транспортом
04.09.2024
Столовую нужно делать с 9.00 до хотя бы 18.00. И ставить автомат с перекусом на ночь, как это делают на других предприятиях ВПК-Ойл - это семья. Да, есть свои нюансы, в основном из-за руководства, но сердце моё навсегда отдано этому месту
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВПК-Ойл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.10.2025
Опыт работы с account.theubrokinvs.com на протяжении нескольких месяцев был исключительно положительным. Платформа предлагает разнообразный выбор торговых активов, что позволяет мне адаптировать свою стратегию в зависимости от рыночной ситуации. Особенно хочу отметить круглосуточную поддержку, которая всегда готова прийти на помощь, что значительно упрощает процесс торговли. Выплаты происходят быстро и надежно, зачастую в течение 72 часов. Еженедельные анализы от команды платформы действительно полезны и помогают мне лучше понимать рынок. Я рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надежного брокера.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы