Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Наладить исполнительскую дисциплину, чётко ставить задачи сотрудникам, решать все вопросы не через личные связи, сплетни, повысить оплату труда, исключить конфликт интересов в высшем руководстве Офис в центре рядом с метро, место для приема пищи, ДМС со стоматологией. На этом плюсы закончились
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Культуру трудовых отношений точно можно было бы улучшить. Стабильность и комфорт условий. Высокий уровень дохода.
24.07.2025
Распределение нагрузки,возможность менять деятельность: чередовать чаты и звонки.Смена деятельности снизит скорость профессионального выгорания и сохранит больше сотрудников на местах. Улучшить работу технического отдела и своевременно заводить заявки по решению технических сбоев,для уменьшения негатива клиентов и улучшения рейтинга компании. Корректно вносить данные для автоматического обзвона,производить его в дневные рабочие часы,так же во избежании негативного настроя клиентов и повышения бесполезной нагрузки на КЦ. суперские коллеги,поддержка и мощный заряд позитивом,ненапряжное руководство,возможность меняться смена,всегда поддержат в сложных рабочих и жизненных ситуациях,расположение офиса и его комфорт.
22.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Близость к дому. Своевременно выплаты з/п. Стабильность. Хорошее руководство
20.07.2025
Создать общую группу в ПК. Путёвки в санаторий для работников Стабильность и хорошее отношение.
16.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Стабильность, возможность развивать навыки и компетенции соответствующего профиля
12.07.2025
Систему обучения новых сотрудников. Постоянное развитие в области продаж. Лояльное руководство, при необходимости всегда помогали коллеги с других офисов, с центрального офиса, что-то не ясно - расскажут, объяснят. Заработная плата всегда вовремя ,также больничные, и руководство почти всегда приятно мотивирует на выполнение плана продаж.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Государственная компания Автодор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
14.10.2023
Союз Страхование, они же Союз Страховые Брокеры, они же souzsk.ru, Заманивают к себе классных специалистов, ставят им неадекватные нерешаемые задачи, а через месяц увольняют их без выплаты зарплаты! Сотрудникам тут в принципе не платят зарплату так все говорят. Задержка на месяц, обещания, потом еще обещания, потом выплатят половину от первого месяц и так ты увольняешься проработав 1 2 2, 5 месяца за 30 60 тыс, в зависимости от того, сколько ты решил "прождать" обещание выплатить свою зарплату..
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы