Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Атлант Парк
Москва
Комментарий
Информация по Атлант-щит (ЧОО) ( структура Атлант парка) 1 Избыточная структура руководства ( старший. старший старших -оперативный и нач смены, ген.дир.и зам) направленная исключительно на "дрюченье" по соц соревнованию на странные показания, связанные не с охраной и правопорядком , а к примеру с ловлей и полной видеосъемкой курильщиков-водителей! 2 Карьерная и поощрительная тема связана исключительно со стукачеством и подставами...хорошо стучишь можно и пьяненьким и на "допинге" работать... 3 Возражать ген.диру нельзя - даже если вышел больным ( ну некому было выйти) и сломался за 3 часа до окончания - только типо скорую вызывай и в ковидную больничку... 4 Место пропитано инфекциями со всей страны и ближайших республик и все понятно в выхлопах и прочих отходах транспортной деятельности , и в сплевываниях друзей работников ближнего зарубежья... 5. Постоянный воспитательный мат гендира в воспитательных целях , которым далее заряжаются все. Создание реальной "ментовки" 90 Х годов успешное - но для мена это недостаток...ибо ментовки 2000 и далее отличались принципиально тем более в московских регионах. 6. Смена кадров проводится ,как чистка в Китайской компартии. Не прогнулся , не испугался ...на выход . При этом это говорится всегда вслух и как достоинство ( как говориться альфа доминирование на 100) выводы пускай делает каждый сам....
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Атлант Парк
17.10.2025
Работаю в Атлант-Парке три года ничего плохого сказать немогу. Спасибо руководителю очень заботится о коллективе Удобный график сутки через трое,бесплатное питание,медкомиссия за счёт организации,периодика за счёт организации,форма одежды за счёт организации,есть тринадцатая зарплата,выплаты вовремя и без задержек, больничный оплачивается,отпускные оплачиваются,полный соцпакет. Здесь все отлично. Руководство адекватное и вменяемое можно решить нормально любой вопрос,есть подработки,зарплата периодически повышается и с таким графиком единственно высокая в Московской области. Негативные отзывы пишут желающие бездельничать сутки через трое и сидеть в телефонах и никак не работать ,люди с крайне низким уровнем интеллекта и завышенной самооценкой, конечно и несомненно требование работать добросовестно в организации присутствует. Здесь просто так никто ,никого не наказывает. Если у вас есть желание честно трудиться и зарабатывать и жить спокойно очень рекомендую. Никакой излишней строгости здесь нет.Нормалтные люди вполне адаптируются и нормально работают.
Работник
18.02.2025
Много слышал про строгость к сотрудникам и вычеты за форму. Сам работаю здесь два месяца и решил рассказать, как всё обстоит на самом деле. Да, требования высокие, но справедливые. Трудиться приходится много, но и зарплата отличная. Одежду выдали новую и бесплатно. Могу сказать, что работа мне нравится. Приходите и убедитесь сами!
Работник
13.02.2025
Несколько месяцев работал здесь со своим другом. Зарплата небольшая, поэтому решили подзаработать. Отличные условия, начальство хорошее. Рабочий день проходил легко, после него сил хватало. Деньги платили вовремя и столько, сколько обещали. Что ещё сказать? Условия труда хорошие. Если появятся вакансии, обязательно постараюсь устроиться снова.
Работник
30.08.2024
Доброго поработал в АТЛАНТ ЩИТ ( Структура Атлант парка). Зарплата выше средней , соцпакет есть, белое оформление. Далее все хуже. За эти деньги надо реально вкалывать в (скажем мягко) хреновой экологии ( здоровье года за три кончится - что нескрываемо даже внешне).но это мелочь!!! основное это построение ЧОО по принципу провинциального отделения в 90 годов с четко выраженной палочной структурой. а сами показатели - это типо видеосьемка курящего водилы в кабине. не борьба с курением -а именно качественная сьемка и тп... нет плана по палкам , возразил директору иди за борт..текучестьколосальная , избыточность старших надсмотр
Работник
02.04.2023
Отработала год в компании. Комфортный график, условия, обо всем сразу рассказали на собесе. С коллективом налажены отношения. Есть своя столовая, еда приличная и не очень дорогая. ЗП своевременно. К сотрудникам доброжелательное отношение, но за качество работы спрашивают очень серьезно, спуску не дадут. Рекомендую всем ответственным соискателям.
Работник
09.01.2023
По сей день работаю в этой фирме. Мне все нравится. Зарплата без опозданий, вся белая, соответственно трудоустройство по ТК РФ. Руководство понимающее, никто замечания просто так делать не будет. С коллективом тоже повезло, ребята дружные, отзывчивые. Можно получить повышение, но работать нужно очень усердно. Лично я для себя никаких недостатков не нашел.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Атлант Парк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Атлант Парк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
Работник
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
Старший продавец-консультант
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы