Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Много слышал про строгость к сотрудникам и вычеты за форму. Сам работаю здесь два месяца и решил рассказать, как всё обстоит на самом деле. Да, требования высокие, но справедливые. Трудиться приходится много, но и зарплата отличная. Одежду выдали новую и бесплатно. Могу сказать, что работа мне нравится. Приходите и убедитесь сами!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.10.2025
Работаю в Атлант-Парке три года ничего плохого сказать немогу. Спасибо руководителю очень заботится о коллективе Удобный график сутки через трое,бесплатное питание,медкомиссия за счёт организации,периодика за счёт организации,форма одежды за счёт организации,есть тринадцатая зарплата,выплаты вовремя и без задержек, больничный оплачивается,отпускные оплачиваются,полный соцпакет. Здесь все отлично. Руководство адекватное и вменяемое можно решить нормально любой вопрос,есть подработки,зарплата периодически повышается и с таким графиком единственно высокая в Московской области. Негативные отзывы пишут желающие бездельничать сутки через трое и сидеть в телефонах и никак не работать ,люди с крайне низким уровнем интеллекта и завышенной самооценкой, конечно и несомненно требование работать добросовестно в организации присутствует. Здесь просто так никто ,никого не наказывает. Если у вас есть желание честно трудиться и зарабатывать и жить спокойно очень рекомендую. Никакой излишней строгости здесь нет.Нормалтные люди вполне адаптируются и нормально работают.
13.02.2025
Несколько месяцев работал здесь со своим другом. Зарплата небольшая, поэтому решили подзаработать. Отличные условия, начальство хорошее. Рабочий день проходил легко, после него сил хватало. Деньги платили вовремя и столько, сколько обещали. Что ещё сказать? Условия труда хорошие. Если появятся вакансии, обязательно постараюсь устроиться снова.
30.08.2024
Доброго поработал в АТЛАНТ ЩИТ ( Структура Атлант парка). Зарплата выше средней , соцпакет есть, белое оформление. Далее все хуже. За эти деньги надо реально вкалывать в (скажем мягко) хреновой экологии ( здоровье года за три кончится - что нескрываемо даже внешне).но это мелочь!!! основное это построение ЧОО по принципу провинциального отделения в 90 годов с четко выраженной палочной структурой. а сами показатели - это типо видеосьемка курящего водилы в кабине. не борьба с курением -а именно качественная сьемка и тп... нет плана по палкам , возразил директору иди за борт..текучестьколосальная , избыточность старших надсмотр
29.08.2024
Информация по Атлант-щит (ЧОО) ( структура Атлант парка) 1 Избыточная структура руководства ( старший. старший старших -оперативный и нач смены, ген.дир.и зам) направленная исключительно на "дрюченье" по соц соревнованию на странные показания, связанные не с охраной и правопорядком , а к примеру с ловлей и полной видеосъемкой курильщиков-водителей! 2 Карьерная и поощрительная тема связана исключительно со стукачеством и подставами...хорошо стучишь можно и пьяненьким и на "допинге" работать... 3 Возражать ген.диру нельзя - даже если вышел больным ( ну некому было выйти) и сломался за 3 часа до окончания - только типо скорую вызывай и в ковидную больничку... 4 Место пропитано инфекциями со всей страны и ближайших республик и все понятно в выхлопах и прочих отходах транспортной деятельности , и в сплевываниях друзей работников ближнего зарубежья... 5. Постоянный воспитательный мат гендира в воспитательных целях , которым далее заряжаются все. Создание реальной "ментовки" 90 Х годов успешное - но для мена это недостаток...ибо ментовки 2000 и далее отличались принципиально тем более в московских регионах. 6. Смена кадров проводится ,как чистка в Китайской компартии. Не прогнулся , не испугался ...на выход . При этом это говорится всегда вслух и как достоинство ( как говориться альфа доминирование на 100) выводы пускай делает каждый сам....
02.04.2023
Отработала год в компании. Комфортный график, условия, обо всем сразу рассказали на собесе. С коллективом налажены отношения. Есть своя столовая, еда приличная и не очень дорогая. ЗП своевременно. К сотрудникам доброжелательное отношение, но за качество работы спрашивают очень серьезно, спуску не дадут. Рекомендую всем ответственным соискателям.
09.01.2023
По сей день работаю в этой фирме. Мне все нравится. Зарплата без опозданий, вся белая, соответственно трудоустройство по ТК РФ. Руководство понимающее, никто замечания просто так делать не будет. С коллективом тоже повезло, ребята дружные, отзывчивые. Можно получить повышение, но работать нужно очень усердно. Лично я для себя никаких недостатков не нашел.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Атлант Парк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы