Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Усть-Луга Ойл
Санкт-Петербург
Комментарий
Отношение работодателя к простым разнорабочим Стабильные выплаты заработной платы, коллектив с простыми разнорабочими
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Усть-Луга Ойл
12.02.2025
увеличить зарплату,условия труда и более снисходительное начальство стабильная зарплата,выплаты вовремя. хорошая еда в столовой, прекрасный коллектив.
Работник
23.01.2025
Все равно не хватает зп, повышают конечно, но не так как хотелось бы Коллектив хороший, зарплату повышать стали часто, есть возможность отдохнуть во время работы не плохо
Работник
01.01.2025
Качество столовой продукции Ответственность, идут на встречу рабочим, все всегда объясняют и контролируют
Работник
17.05.2024
Хотелось бы поднять зароботную плату Во время выплата, и в срок, отличная компания, только маленький доход
Работник
04.04.2024
Хотелось бы вернуть детские экскурсии за пределы Кингисеппа, найти способ миновать жд переезд Достойный уровень оплаты труда, в коллективе много людей, которые работают уже более 8-10 лет, есть база отдыха «Логи», компенсация спорта и семейного отдыха, ДМС. Все белое, оформление по тк.
Работник
01.04.2024
Поднятия заработной платы и улучшить зону отдыха Стабильность, можно найти общий язык с руководством, идут на встречу
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Усть-Луга Ойл
Помогите составить детальное представление о работе в компании Усть-Луга Ойл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Секретарь
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Исполнительный директор
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
Работник
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы