Отзывы сотрудников о компании Оптика Точка Зрения
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Оптик-консультант
21 августа 2024
Комментарий
Работаю в компании более 5 лет. Работой довольна - в тепле, чистоте, не нужно стоять по 11 часов -полный комфорт! Зарплата достойная, но для этого нужно работать. Руководство адекватное, лояльное к сотрудникам. Коллектив доброжелательный - если нужна помощь или поддержка, никогда не откажут, помогут, чем могут. Постоянно проходят обучения, повышения квалификации. Для сотрудников действуют корпоративные скидки, так же, регулярно проводят внутренние конкурсы с отличными призами! Если есть желание работать и зарабатывать - приходите!
0
0
Оптометрист
20 августа 2024
Комментарий
Условия труда в компании достойные. Руководство не достает, есть возможность для проф.развития и повышения дохода.
0
0
Оптометрист
20 августа 2024
Комментарий
В компании работаю более 15 лет. Возможность заработать есть, главное желание. Коллектив замечательный, руководство сильно не донимает. Есть возможность карьерного роста и повышение профессионального уровня.
0
0
Оптик
19 августа 2024
Комментарий
Работаю в данной компании не первый год.
Отмечу важные моменты:
-серьезный подход к обучению и повышению квалификации сотрудников ( это отличная школа, как для начинающих, так и имеющих опыт специалистов);
- отличный коллектив;
-лояльное руководство.
1
0
Оптометрист
18 августа 2024
Комментарий
Работаю в оптике Точка Зрения оптометристом уже несколько лет и с уверенностью могу сказать, что это одно из лучших мест для работы. Руководство лояльное, всегда готовы выслушать и помочь. Есть реальная возможность для обучения и становления как специалиста. Зарплата более, чем устраивает, выплачивается своевременно . В общем, я очень рада, что работаю здесь!
1
0
Работник
11 января 2023
Комментарий
Заставляют работать сверхурочно,обещанного графика 2/2 за несколько лет работы по сути не было никогда. Оплаты за переработки никакой. Офис сплошь из хамоватых молоденьких девочек, не смыслящий ни в бизнесе, ни в офтальмологии. Премии распределяются по принципу "кто нравится самым важным девочкам в головном офисе", сама формула расчета зп такая, чтобы сотрудник не понял, где ему не доплатили. Следят за каждым шагом по камерам, реальная ситуация: зашла в салон женщина узнать где нужный ей отдел в большом тц, через несколько минут звонок почему человек ушёл без впаривания. Впаривать заставляет не только работников зала, но и непосредственно оптометристов, в чьи обязанности это вообще-то не входит. Обучения новых сотрудников попросту нет, подбирают буквально с улицы.
0
3
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю