Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Заставляют работать сверхурочно,обещанного графика 2/2 за несколько лет работы по сути не было никогда. Оплаты за переработки никакой. Офис сплошь из хамоватых молоденьких девочек, не смыслящий ни в бизнесе, ни в офтальмологии. Премии распределяются по принципу "кто нравится самым важным девочкам в головном офисе", сама формула расчета зп такая, чтобы сотрудник не понял, где ему не доплатили. Следят за каждым шагом по камерам, реальная ситуация: зашла в салон женщина узнать где нужный ей отдел в большом тц, через несколько минут звонок почему человек ушёл без впаривания. Впаривать заставляет не только работников зала, но и непосредственно оптометристов, в чьи обязанности это вообще-то не входит. Обучения новых сотрудников попросту нет, подбирают буквально с улицы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2025
Не могу сказать, что что-то понравилось. Ничего не понравилось. Долго не продержалась.
10.10.2025
Прозрачную систему мотивации, оплату труда, распределение обязанностей Близко к дому, комфортное рабочее место, корпоративные скидки на приобретение продукции
17.08.2025
Зарплата нестабильная. Постоянно какие то звонки из офиса, где за тобой наблюдают и дают ценные советы, которые сами не понимают. Хорошее обучение. Есть место пообедать. Корпоративные праздники. Различные конкурсы по мотивации и можно выиграть поездку.
25.07.2025
Хотелось бы больше парковочных мест у салона, больше улучшать нечего. Очень классная возможность для переквалификации после мед. колледжа, обучение в современном формате, и за счет компании, что не может не радовать. Зарплата достойная. Все нравится.
24.07.2025
Обучение сотрудников. Хороший коллектив, График, заработная плата, рекомендую.Хорошее место работы!
22.07.2025
Расширить штат. Ведь компания растёт и развивается, открывает новые салоны в Пермском крае и Краснодаре, ждём новых сотрудников! В компанию пришла на должность PR-специалиста, после чего было повышение до Начальника отдела по связям с общественностью, а сейчас работаю на должности Руководителя департамента развития. В компании для каждого есть возможность роста по карьерной лестнице - как для торгового персонала, так и для сотрудников офиса. Рост возможен и по вертикали в своей должности, и по горизонтали - со сменой сферы проф. деятельности. + Отличный коллектив, готовый помочь в трудную минуту. + Корпоративные скидки до 40% на очки для зрения и солнцезащитные очки. + Интересный продукт и участие компании в благотворительных мероприятиях и соц.проектах, тем самым помогая людям лучше видеть. + Современный офис со своим рабочим местом и необходимой оргтехникой: у маркетологов есть свое оборудование для контент-съёмок. + Есть возможность работы удалённо. + Самореализация, готовы рассматривать то, чего ранее в компании не было. + Сильная поддержка при вводе в должность и готовность к найму сотрудников без опыта.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Оптика Точка Зрения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
06.10.2025
Работа с account.coreinvsideas.com стала для меня положительным опытом. Я впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне экспериментировать с различными стратегиями торговли. Я давно искал брокера, который бы мог предложить такие условия. Круглосуточная поддержка — это важный аспект, который я особенно ценю. Задав вопрос, я всегда получаю исчерпывающий ответ, что исключает неопределенность в торговых ситуациях. Выплаты происходят быстро, что является важным критерием для любого трейдера. Я также активно использую еженедельную аналитику, предоставляемую брокером. Эта информация помогает мне принимать более взвешенные решения. Я совершенно уверен в надежности этого брокера и намерен продолжать работу с ним. Рекомендую account.coreinvsideas.com всем, кто ищет качественного партнера в мире трейдинга.
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы