Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Оптика Точка Зрения
Пермь
Комментарий
Прозрачную систему мотивации, оплату труда, распределение обязанностей Близко к дому, комфортное рабочее место, корпоративные скидки на приобретение продукции
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Оптика Точка Зрения
05.11.2025
Не могу сказать, что что-то понравилось. Ничего не понравилось. Долго не продержалась.
Работник
17.08.2025
Зарплата нестабильная. Постоянно какие то звонки из офиса, где за тобой наблюдают и дают ценные советы, которые сами не понимают. Хорошее обучение. Есть место пообедать. Корпоративные праздники. Различные конкурсы по мотивации и можно выиграть поездку.
Работник
25.07.2025
Хотелось бы больше парковочных мест у салона, больше улучшать нечего. Очень классная возможность для переквалификации после мед. колледжа, обучение в современном формате, и за счет компании, что не может не радовать. Зарплата достойная. Все нравится.
Работник
24.07.2025
Обучение сотрудников. Хороший коллектив, График, заработная плата, рекомендую.Хорошее место работы!
Работник
22.07.2025
Расширить штат. Ведь компания растёт и развивается, открывает новые салоны в Пермском крае и Краснодаре, ждём новых сотрудников! В компанию пришла на должность PR-специалиста, после чего было повышение до Начальника отдела по связям с общественностью, а сейчас работаю на должности Руководителя департамента развития. В компании для каждого есть возможность роста по карьерной лестнице - как для торгового персонала, так и для сотрудников офиса. Рост возможен и по вертикали в своей должности, и по горизонтали - со сменой сферы проф. деятельности. + Отличный коллектив, готовый помочь в трудную минуту. + Корпоративные скидки до 40% на очки для зрения и солнцезащитные очки. + Интересный продукт и участие компании в благотворительных мероприятиях и соц.проектах, тем самым помогая людям лучше видеть. + Современный офис со своим рабочим местом и необходимой оргтехникой: у маркетологов есть свое оборудование для контент-съёмок. + Есть возможность работы удалённо. + Самореализация, готовы рассматривать то, чего ранее в компании не было. + Сильная поддержка при вводе в должность и готовность к найму сотрудников без опыта.
Работник
21.07.2025
Развиваться еще быстрее, открывать новые салоны и новые регионы. Очень комфортный офис, возможность карьерного роста, стабильность и своевременность выплаты ЗП в любой кризис, сфера деятельности - возможность помочь людям с плохим зрением, благотворительные проекты.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Оптика Точка Зрения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Оптика Точка Зрения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Исполнительный директор
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Бухгалтер
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
HR менеджер
15.05.2026
Больше двух лет работаю в Союзспецодежде. Очень стабильная компания. Есть много приятных плюшек и премии, начисления за перевыполнение плана продаж. Если есть желание развиваться в продажах, можно пойти вверх по карьерной лестнице.
Консультант по продажам
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
05.03.2026
Четкие понятные обязанности. Ломбард работает у нас по определенному графику, не задерживаюсь. Должность материально-ответственная, важно быть внимательной. В целом работа несложная, условия хорошие, как по зп, так и по всему остальному. Мне еще удобно, что работаю в 2х кварталах от дома.
Специалист ломбарда
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы