Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Атекс Групп
Москва
Комментарий
Раньше до 2023 года руководство центрального офиса в Москве ещё как-то сдерживало себя в хамстве. Сейчас они вообще пошли в разнос. Атмосфера в коллективе ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛАЯ. Все руководители среднего и старшего звена в Москве - недалекие мягко говоря. И страшные хамы. Но компания занимается криминальным бизнесом (торговля медицинскими расходниками за взятки), главное для боссов - не ум управленцев, а преданность и молчание. Это настоящая мафия. С зарплатами и бонусами жулят бессовестно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Атекс Групп
11.10.2025
Порой не хватает гибкости в различных вопросах, высшее руководство «старой закалки» тяжело принимает нововведения. Отличная компания, которая ценит долгосрочные отношения и готова «растить» для себя сотрудников.
Работник
24.09.2025
Было бы не плохо Кофемашину в офис, и отдельное парковочное место. Хороший коллектив и нормальное руководство, работать можно. Зарплату не задерживают, все стабильно.
Работник
20.09.2025
Давать отгулы сотрудникам, а не тратить на это дни отпуска. Фактически, если нужно куда-то в будни, то отпуск может свестись к 2 неделям, остальные уйдут по 1-2 дням на отгулы. Доброжелательный коллектив, адекватное начальство. Соблюдение ТК: отпуска, больничные отпуска. Проводят корпоративы.
Работник
02.09.2025
Уровень дохода, компетенции руководства. Близость к офису, коллектив. Нормальные условия для работы. Кофемашина.
Работник
25.07.2025
уровень заработной платы рядовых сотрудников Дальнего Востока (местный уровень цен не позволяет комфортно жить на предлагаемый доход) Лояльное руководство, позитивная атмосфера в офисе, чудесный коллектив, удобное местоположение офиса и склада
Работник
19.07.2025
Столовую бы в офисе - было бы совсем отлично. Ну и денег хотелось бы побольше. Отличный коллектив, лояльное и компетентное руководство, интересная хотя и сложная работа. Оплата на карту всегда без задержек.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Атекс Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Атекс Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Работник
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
Клиент
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
Бизнес ассистент
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы