Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Собака-гуляка
Москва
Комментарий
Неадекватное руководство, у которого в норме игнорировать сообщения, бросать трубки и по хамски общаться. В спорах всегда встают на сторону клиента, даже если он неадекватный, за что ты получаешь пинки или штрафы. Смехотворный договор, на нормативное соблюдение которого сервис забил, но за комиссию с тебя удерживают 60% оплаты заказа.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Собака-гуляка
17.09.2023
Как сотруднику не рекомендую данный сервис. Много неприятных моментов, которые сказываются финансово. 1) за ущерб, нанесённые песиками, средства не компенсируют (так нам пришлось менять ламинат погрызанный за свой счёт). 2) заказы распределяют мало 3) менеджеры настроены всегда отрицательно при общении с сотрудниками. При возникшей проблеме всегда пишут, что ситтер виноват сам. 4) штрафы присваивают ни за что. Из-за своей невнимательности опять же страдают ситтеры. 5) мутная системы выплат. Мало того, что налоги за общую стоимость выплачивает ситтер, так ещё и денежные средства поступают не в полной мере, как это было написано при оформлении заказа.
Работник
19.05.2023
Общение сразу на ты мне не комфортно,а это стандарт компании.Приветливость закончилась на переписке. При личной встрече общение натянутое. Куратор [А.] вывела свою собаку для совместной прогулки. Инструктажа не было. Амуницию нужно сразу надеть на себя и на собаку самостоятельно.Через 10 минут стало понятно,что контролировать собаку на предлагаемой амуниции не возможно,потому что это две веревки с узелками и карабинами. Одна пристёгивается на талию,другая к собаке и к человеку. Если собака тянет или делает резкий рывок,то спина Выгульщика травмируется. Руки перетираются веревкой. Удержать собаку с помощью узелков заранее проигранное дело.Уже на встрече [А.] сказала,что не стоит[censored]руки,потому что при рывке веревка бьет по почкам и она не советует это проверять.Нет времени на знакомство с собакой. Нет демонстрации того,так как именно управлять собакой с помощью верёвки и узелков.Така амуниция опасна для человека. И самой собаки. Потому что если нвозникнет сложная ситуация и собака рванет,то выгульщик даже отсоединиться быстро не сможет,будет запутан в верёвке и он и собака.[А.] сказала,что собаке «пофиг» на эту верёвку. С этим я тоже не согласна,потому что верёвка образует удавку на шее и при сложной ситуации собака может испытывать сильный дискомфорт,что ещё больше добавит возбуждения и ещё сильнее будет дёргаться эта верёвка вместе с выгульщиком.
Работник
21.04.2023
Ооо, тут их не сосчитаешь. 1.Низкий уровень зп, максимально что можно заработать , это тысяч 35, но это тогда нужно работать с утра до ночи и без выходных! И я не преувеличиваю. 2.Налоги берут с выгульщиков, сервис налог не платит. 3.Сервис оооочень жадный и за каждую копейку готов загрызть. 4.Ты можешь сидеть без заказов около месяца, просто потому что менеджеры их не дают:) 5. Конкретнее об оплате.В среднем сервис забирает 50-60% от суммы, которой платит клиент.в среднем за час выгула, выгульщик получает 300-350 рублей,НО! Учтём, что выгул около дома это крайняя редкость, в большинстве случаев , нужно ехать на другой конец Москвы, т.е час в одну сторону, час выгул и час в обратную сторону, получается 2,5-3 часа в среднем, значит , 300 рублей за 3 часа,учтём ещё проезд, который НЕ оплачивается, -100 рублей и налог за выгул, который снимется при выдаче зп, получается около 180 рублей за 3 часа и 60 рублей за час:) Считайте сами,выгодно ли работать/ подрабатывать в гуляке?) 6.Отдельная тема о чатах в телеграмм(где все работники) в основном там женский пол и одни токсики, которые ругаются между собой почти каждый день, а также «наставники» которые считают себя пупом земли и «всезнающими», а по факту , не знают элементарных вещей, особенно Кинолог Анастасия с овчаркой Виски. В общем огромный дизлайк этой конторе.И ни в коем случае не советую данную работу
Работник
21.04.2023
Приложение глючное с заказами, постоянно лагает. Менеджеры адекватные в основном, но некоторых по ходу собаки воспитывали. Хамство, унижения, это я про А. Ей дали минимум власти, и этот минимум испортил до безобразия. Зарплата гроши.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Собака-гуляка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Собака-гуляка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Дизайнер-плоттерщик
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
Сотрудник
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
Лаборант
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Менеджер сервисной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы