Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Некоторые проекты - поддержка, что бывает скучно . Разные интересные проекты, забота о разработчиках, огромное количество внутренних митапов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.01.2025
Прекрасная компания, больше проектов Прекрасный коллектив, легкое оформление, отличные собеседования
30.12.2024
Коммуникации внутри команд. Хранение данных. Наладить процессы внутри Отличный коллектив, ребята профессионалы своего дело. Интересные коррпоративы
16.12.2024
Возможно мало работаю, но пока не увидел. Интересные проекты. Удалённый формат работы. Оплата труда по верху рынка. Регулярные корпоративные мероприятия.
15.08.2024
Коммуникация между сотрудниками. кол-во людей в команде, больше нечего улучшать. Свободный график, возможность работы из дома, лояльное отношение руководства.
09.07.2024
были некоторые сложности с прохождением онбодинга , но нечего критичного коммуникация с командой , никакой бюрократии , свобода выбора проекта , отзывчивое руководство
21.05.2024
Возможности роста внутри компании и на своей должности. В данный момент рост возможен с помощью прохождения тестирования на подтверждение нового грейда или навыков, но для некоторых должностей эти тесты просто отсутствуют. - Прекрасно развитая культура разработки - внутри компании растёт и цветёт собственное комьюнити по всем возможным направлениям - можно как прийти к кому-то за советом, так и поделиться важной информацией, наблюдением или навыком с коллегами; - Конкурентный уровень заработной платы; - Корпоративная культура: фестивали, сходки, митапы, организованные Evrone - это нечто необыкновенное; - Возможность и комфортность удалённой работы: компания использует удобные и современные средства коммуникации; - Чудесный адекватный и этичный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании evrone.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы