Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании BAIKALSEA Company
Иркутск
Комментарий
Сначала я не рассматривал возможность работы на производстве, учитывая негативный опыт с задержками зарплаты в прошлом. Однако знакомый посоветовал мне эту компанию, и я обратил внимание на положительные отзывы о ней на различных сайтах. Говорили, что здесь платят своевременно и предоставляют возможности для развития. Решил попробовать, прошёл несколько этапов собеседования и в итоге устроился оператором на производственной линии. Планирую в будущем развиваться и двигаться вверх по карьерной лестнице. Обязанности несложные, но требующие ответственности, а график работы сменный и удобный. Также радует наличие столовой на территории, где готовят вкусную пищу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BAIKALSEA Company
03.10.2025
Сейчас работаю тут. Устроился недавно. Пока минусов как таковых не обнаружил. Из плюсов: официальное трудоустройство, зарплата вся "белая", больничные оплачиваются тоже по закону. Начальство нормальное
Сотрудник отдела
04.09.2025
Работала тут 2 года. Работа не из физически лёгких, надо к такому быть готовым и привыкнуть. Зарплату присылали в обозначенное время, без задержек, оформление официальное было. Сильных нареканий не возникало
Сотрудник
10.08.2025
Просто нормальная организация. Зп была вся официальная, отпуска по графику. Есть развозка, мед.осмотр. С начальством сложностей не возникало
Оператор
23.06.2025
На собеседовании всё подробно рассказали: 1. Зарплата 45 000, 50 000 с премией, если руководитель захочет вашей персоне эту самую премию выделить. 2. Бесплатная стажировка 1 или 3 дня. Не знаю как комментировать это нарушение ТК РФ в 2025 году... Объяснение то же, что и у шарашек в 2017ом году - мы на вас посмотрим, вы на нас посмотрите. На зарплату 45к в 2025 году никто, видимо, смотреть не хочет. 3. Анкета на 2ух листах ваших персональных данных и данных 3их лиц БЕЗ ИХ СОГЛАСИЯ. Всё в подробностях. Тут сразу нарушение нескольких статей ТК РФ. Якобы это нужно для службы безопасности, которая видимо тоже за 45к работает и у них нет законных полномочий копать информацию на вас и ваш круг общения (они могут позвонить в вашу управляющую компанию и спрашивать кто вы, есть ли у вас долги лол - hr озвучила, что если у человека долги, это о МНОГОМ говорит о нем, как о работнике лол). 4. Если их загадочная служба безопасности одобрит вас, то вас отправят, после БЕСПЛАТНОЙ НЕЗАКОННОЙ СТАЖИРОВКИ, на прослушивание лекций о санитарии - ЗА СВОЙ СЧЁТ! 5. Текучка постоянная! Это и понятно, в 2025 году у них зарплаты такие, какие были в 2022ом году. За 45к лучше устроиться в магазин рядом с домом))) И да, через несколько дней другая компания пригласила на работу, предприятие крупнее, никаких БЕСПЛАТНЫХ СТАЖИРОВОК, анкета для службы безопасности была почти мною не заполнена, всё при трудоустройстве компания оплачивает и зарплата ровно в 2 раза больше, чем в этой богодельне! Меня согласовало всё руководство сразу после собеседования!) Так что цените свои навыки и компетенции выше 45к и не соглашайтесь на условия шарашек, нарушающих ТК РФ ещё до этапа трудоустройства! Нет
Работник
02.07.2023
В компании хорошее отношение к сотрудникам, нет унижения или притеснения, коллектив достаточно сплочённый особенно в своих подразделениях. Работа на производстве ответственная, но благодарная. Приятно видеть результат командной работы когда видишь на полке в магазине продукт который покупают.
Работник
04.04.2023
хорошая стабильная компания. мне нравится работать
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе BAIKALSEA Company
Помогите составить детальное представление о работе в компании BAIKALSEA Company. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
Работник
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
Оператор call-центра
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы