Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Хорошая компания! Условия труда, з/п, график работы все устраивает. Хороший офис, место расположение удобное, всегда есть места на парковке. Отличный молодой коллектив, добрый руководитель.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Молодой энергичный активный коллектив - ездим на сплавы, играем в волейбол и футбол. Руководство чутко относится к режиму труда и отдыха. Руководитель молодой, креативный, активно участвует в процессе работы - ненавящиво постоянно контролирует рабочий процесс, подсказывает, помогает, критики минимум, относится к сотрудникам очень лояльно. Отличный отдел обучения с проработанной программой - научит всем тонкостям, постоянно поддерживает даже когда новичок приступит к полноценной самостоятельной работе. Офис в самом центре города с отличным видом - панорамное остекление по периметру здания. Компьютеры, телефоны, мебель - всё новое. Нет потолка в зарплате. Интересная система бонусов и поощрений. Не побоюсь сказать - моё лучшее место работы.
30.07.2023
Хотелось бы небольшой оклад для логистов. А так все здорово. Директор отличный и понимающий. Молодой коллектив, который всегда рад помочь. Много корпоративных мероприятий и тимбилдингов. Постоянное развитие и повышение квалификации. Все отлично! ЗП выше уровня подобных компаний по городу.
24.07.2023
Создать единую базу знаний для логистов, улучшить качество рекламы (уже делается) Современная компания с современным подходом! Лояльные руководство и возможности для реализации.
20.07.2023
Возможность подключать некоторые инструменты работы в домашний пк Директор прислушивается абсолютно к каждому мнения любого сотрудника, огромно кол-во положительных эмоций, опыта, поддержки, куча совместных коллективных мероприятий
15.07.2023
Пока по моему мнению нет структурированности в работе, но я думаю с опытом это ко мне придёт. Хочется успевать всё и сразу, стать профи. Интересное направление, я ранее не работала в такой сфере, для всё кажется новым, вроде как неплохое начало, меня мотивирует возможность зарабатывать столько сколько хочешь. Не определённо потолка.
14.07.2023
Голая сделка, нет оплаты больничных и отпусков. Все остальное в данной компании на высшем уровне! Достойная зарплата выше рынка, выплаты всегда в срок и в полном объеме! Дружный молодой коллектив, крутые корпоративы и совместный разнообразный досуг. Современный приятный офис в центре города с местом для отдыха и просторной кухней. Демократичный и лояльный руководитель, к которому всегда можно обратиться (даже не по работе) и тебя выслушают, а также можно предложить свои идею по улучшению компании! Работая в данной компании мне приятно ходить на работу и я чувствую как росту в проффесанальном плане, это очень круто!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азимут Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
11.09.2024
Устроили быстро, зп белая. Работал вахтой в Североенисейском, работа не простая, но в целом приемлемо. Были небольшие задержки по ЗП, но не значительно, в целом нормально
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы